【梅ヶ丘店】☆夜間のお仕事です♪ スーパーでの夜間陳列業務をお任せ！【FUNtoFUN株式会社】
☆マッチング後、本社連絡先：03-6811-6831へ業務の確認のお電話をしていただける方限定！！ ※セルフレジの案内をお願いすることもございます。 【夜間陳列業務】 主な業務内容としましては、 ・陳列 ・前陳（商品管理） ・商品仕分け・品出しなどの業務になります。 ※一部レジ業務をお願いすることもございます！ 作業の進捗状況により、残業をお願いすることがございます。 ご容赦くださいませ。 分からないことがありましたら、 周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧に教えてくださいます♪ 明るく元気にお仕事しましょう〜〜。 【働くための条件】 ・元気よく、笑顔で働ける、清潔感のある方！！ ・真面目にテキパキと丁寧な作業をできる方！！ ・荷物の到着状況により、残業が発生してしまう場合があります。ご了承くださいませ。 ・マッチング後、本社連絡先：03-6811-6831へ業務の確認のお電話をしていただける方限定！！ ・10分前行動がしっかりできる方！
☆マッチング後、本社連絡先：03-6811-6831へ業務の確認のお電話をしていただける方限定！！ ※セルフレジの案内をお願いすることもございます。 【夜間陳列業務】 主な業務内容としましては、 ・陳列 ・前陳（商品管理） ・商品仕分け・品出しなどの業務になります。 ※一部レジ業務をお願いすることもございます！ 作業の進捗状況により、残業をお願いすることがございます。 ご容赦くださいませ。 分からないことがありましたら、 周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧に教えてくださいます♪ 明るく元気にお仕事しましょう〜〜。 【働くための条件】 ・元気よく、笑顔で働ける、清潔感のある方！！ ・真面目にテキパキと丁寧な作業をできる方！！ ・荷物の到着状況により、残業が発生してしまう場合があります。ご了承くださいませ。 ・マッチング後、本社連絡先：03-6811-6831へ業務の確認のお電話をしていただける方限定！！ ・10分前行動がしっかりできる方！
筆記用具
作業しやすい服装,清潔感のある服装,かかとのある靴,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,ジャージ/スウェットNG,サンダルNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,膝のでる短パン、スカートNG
【合流】 現地に着きましたら、本社連絡先：03-6811-6831へご連絡お願い致します。 責任者が店舗前に迎えに行きますので、 スタッフに『シェアフルから来ました〇〇です』とお声かけください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！ 10分前に準備を行いますので、遅れないようお願い申し上げます。 緊急時には緊急連絡先までご連絡ください。 【服装】 働く上で清潔感のある服装でお願いします。 ネイル・香水はNG。装飾品は勤務前に外しておいてください！ 制服着用となります。 【注意点】 敷地内は禁煙です。 喫煙する方は休憩時間に制服を脱いで敷地外でお願いいたします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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