【💰期間限定時給UP中💰】〈ジャイロ経験者限定〉【銀のさら宇都宮今泉店】デリバリー配達員募集‼

運転免許証,マスク

長ズボン（あれば黒か紺系のスラックス又はチノパン,動きやすい靴,トップスはなるべく無地のTシャツ、トレーナー,【NG】袖なし・タンクトップ・フード付き・柄入り・派手なプリント,【貸出可】トレーナー・帽子・ウィンドブレーカー

【身だしなみ】 ・接客業務のため、マスクの着用を必須とします。 ・過度な染髪、髪型はNGになります。 ・ネイル・アクセサリー・香水はNGになります。 ※過度な違反が確認された場合には合意済みキャンセルとさせていただくことも御座います。 ・ジャイロが少し重たいので、力のある方のご応募をお勧めいたします。 ・ジャイロがうまく乗れない、配達予定時間より大幅に遅れてしまう等の場合も、ユーザーさんの安全の為にもお帰り頂くことも御座います。 ・スマートフォン地図アプリが使用できる状態でご出勤ください。 ※充電切れ（電池残量注意） ◆働くための条件◆ ・ジャイロでの配達経験者限定！ ・接客できる方！ ・スマートフォンで地図機能を利用できる方！ ・慣れてきたらテキパキと行動できる方♪ ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき