【1Day体験バイト✨】⛳ゴルフ倶楽部内レストランでのホールスタッフ募集☀️
💥💥必ずご確認をお願いいたします💥💥 当求人はホールスタッフとして 長期のお仕事を探している方向けのお試し求人です。 単発の求人ではございませんのでご注意ください。 お試し求人では実際に1日だけ働くことで、 仕事内容や職場の雰囲気を体験できます♪ 💥💥必ずご確認をお願いいたします💥💥 ＜主な業務内容＞ ・料理や食器のセッティング ・オーダー取り ・料理の配膳、後片付け ・店舗清掃 などのお仕事をお願いします☆ 全国「食事がおいしい部門」にノミネートされたゴルフ場のレストランです！ ＜雇用形態＞ パート、アルバイト ＜給与＞ 時給1,070～1,200円 ＜昇給＞ あり ＜賞与＞ なし ＜通勤手当＞ なし ＜就業時間＞ シフト制 9:00～14:30の間で4時間以上 週2日～週5日で相談可 ※ランチタイム以外での勤務をご希望の方もご相談ください。 ▼未経験の方大歓迎です＊° 気になった方はぜひご応募ください♪
💥💥必ずご確認をお願いいたします💥💥 当求人はホールスタッフとして 長期のお仕事を探している方向けのお試し求人です。 単発の求人ではございませんのでご注意ください。 お試し求人では実際に1日だけ働くことで、 仕事内容や職場の雰囲気を体験できます♪ 💥💥必ずご確認をお願いいたします💥💥 ＜主な業務内容＞ ・料理や食器のセッティング ・オーダー取り ・料理の配膳、後片付け ・店舗清掃 などのお仕事をお願いします☆ 全国「食事がおいしい部門」にノミネートされたゴルフ場のレストランです！ ＜雇用形態＞ パート、アルバイト ＜給与＞ 時給1,070～1,200円 ＜昇給＞ あり ＜賞与＞ なし ＜通勤手当＞ なし ＜就業時間＞ シフト制 9:00～14:30の間で4時間以上 週2日～週5日で相談可 ※ランチタイム以外での勤務をご希望の方もご相談ください。 ▼未経験の方大歓迎です＊° 気になった方はぜひご応募ください♪
運転免許証（必須）,黒のシューズ,Yシャツ,黒のズボン
エプロン・帽子等制服貸与あり,香水NG,ネイル/アクセ類NG
【下記に当てはまる方はキャンセルさせていただく場合がございます】 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められない方 ・マニュアル（弊社スタッフからの指示も含む）に記載されている手順を守らず作業を進められない方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっている方 ・記載されている持ち物・服装に不備がある方 ・タトゥーがある場合に衣服で隠すことができない方 ・評価が表示されていない方 ・髪が長い場合にまとめていただけない方 ・髪の色が明るすぎる方 ・強い香りのする香水等はご遠慮ください ・過度なアクセサリーやネイルは就業時に外してください 【注意】 就業当日弊社のアピアランス（身だしなみ規定）に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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