交通費あり
未経験OK

コンサートスタッフ@JR東海道本線(熱海~浜松)愛野駅

JR東海道本線(熱海~浜松)愛野駅 徒歩 20 分
想定日給8,270
(時給1,034円x8時間)

エコパアリーナで行われるコンサートの設営・搬入・ステハンのお仕事です。 ステージや音響・照明機器・装飾の設営・搬入作業 ステージの転換のお手伝いです! 力仕事・体育会系な雰囲気なので大変ではありますが、コツをつかんだ方はリピートしてくれています♪ ※断続的に30kg以上の荷物を持つことが主たる業務に含まれているため、労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。 終了時間は前後の可能性がございますが、その場合も実働分の支給になります。

お仕事概要
その他(軽作業)
搬入
13:00 ~ 22:00
60分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
120分目安

エコパアリーナで行われるコンサートの設営・搬入・ステハンのお仕事です。 ステージや音響・照明機器・装飾の設営・搬入作業 ステージの転換のお手伝いです! 力仕事・体育会系な雰囲気なので大変ではありますが、コツをつかんだ方はリピートしてくれています♪ ※断続的に30kg以上の荷物を持つことが主たる業務に含まれているため、労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。 終了時間は前後の可能性がございますが、その場合も実働分の支給になります。

タオル,滑り止め付軍手,白不織布マスク,筆記用具,メモ帳,飲み物

作業ができる上服,黒綿パンツ,スニーカー,ジャージ/スウェットNG,ジーンズNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG

【事前連絡】 ・当日の詳細を別途メッセージで送るので前日までにご返信いただける方 ・当日自宅出発時にお知らせできる方(お電話やメールにて) ・欠勤や遅刻等がないようにしていただき、万が一の場合は緊急連絡先までお電話いただける方(列車乗車中などお電話できない場合は取り急ぎSMSやメールにて) 【感染防止対策】 起床時にかならず検温を行ない、37.5℃を超える場合はすぐに緊急連絡先へ電話連絡して欠勤を伝えキャンセルをお願いいたします。 出退勤時及び業務中は白色不織布マスクの着用をお願いいたします。 ※ 37.5℃を超えて出勤された場合、大事をとって帰宅していただきます。 その際は担当者連絡先へご一報お願いします。 【身だしなみ】 <NG項目> ※過度の茶髪やぼさぼさ髪・髭はNGになります。黒スプレー対応等よろしくお願いします(身なりに不備があると勤務に入れない場合があります) ※アクセサリー・カラコン・ネイル(上塗り可、絆創膏不可)NGになります。 【合流】 マッチング後メッセージにてお伝えいたします。 詳細はメッセージでお知らせしますのでご確認のうえ返信お願いいたします。 【注意】 ※勤務中・休憩中に公演・試合を観る行為は禁止いたします。スタッフとして勤務している自覚を持ち、業務を全うしてください。 ※腕時計は必ずお付けください。休憩時間の確認などにスマホを使用しないようお願い致します。 就業する前に現場の担当チーフによる身だしなみチェックがございます。 ※休憩中の外出はされないようご協力をお願いいたします。 理由としましては、休憩時間を過ぎても戻ってこないなどのトラブルが発生しているためです。 ※現場備品(腕章・スタッフパス)等を失くしたり、持ち帰ったりしないようにご注意ください。 ※SNS等への業務内容に関する書き込みは一切禁止となっております。ご注意ください。 ※怪我をしないように、気をつけてください。 ※貴重品を含め、なるべく高価なものや業務に関係ないものを現場に持っていかないようにしてください。(紛失・盗難等に関する責任や保証等とれません) ・無断欠勤や直前のキャンセルはご遠慮ください。 ・業務の前後には移動中や移動先における感染防止のため適切な行動をお願いします。 【遅刻】 遅刻は厳禁です! 遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

JR東海道本線(熱海~浜松)愛野駅 徒歩 20 分
静岡県袋井市愛野2300−1
求人ID
191117157546

よくあるご質問

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