【北里アリーナ富士】イベントスタッフ大募集！元気のあるスタッフ活躍中！

スニーカー,※ジーンズ、ジャージはNG,スウェットNG,貴重品は自己管理,黒系パンツ（カーゴパンツNG）

アクセサリーNG,派手な髪形NG,上着貸与（スタッフジャンパー）

【服装、持ち物】 ・服装は「スタッフウェア」「黒色のチノパン」「スニーカー」になります。 ※スタッフウェアは貸出になります。 ※添付の資料に服装規定のPDFがありますのでそちらを参照願います。 【時間】 ・初めて勤務される場合は、事前に所要時間、住所、地図を十分にご確認ください。 ・始業時間までに間に合うように余裕をもってお越しください。 ・やむを得ず遅刻をする場合は、当日担当の連絡先まで必ず電話で連絡をお願いします。 ・遅刻、早退の場合は満額保証の対象外とさせていただき、実働時間でのお支払いとなります。 ・作業都合上、残業の可能性がございます。最後までご対応いただける方のみご応募ください。 【情報漏洩】 ・業務上知り得たすべての情報について、SNSへの書き込み、第三者（知人、家族、各種メディアなど）に伝えることは一切禁止です。また業務中に写真や動画を撮る事も禁止となります。 　これらの事が発生した場合には賠償請求をさせていただくことがあります。 【貴重品】 ・貴重品は自己管理となります（鍵のかかるロッカーなどの用意はありません/）控室等で盗難があっても責任が負えませんの必要なもの以外は持ってこないようお願いします。 【熱中症対策】 ・勤務前日は十分に睡眠をとり、飲酒は出来るだけ控えてください。 ・勤務当日は必ず朝食（食事）を取ってから勤務にあたってください。 ・勤務開始前に水分・塩分をしっかり接種してください。 【注意】 無断欠勤や直前のキャンセルはご遠慮ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき