👩‍🍳飲食店経験者限定募集👩‍🍳まかない特典あり◎【ザ グラン リゾート 近江舞子】会員制ホテル内レストラン／宴会会場でのサービススタッフの募集

メモ帳,ボールペン,フォーマルシューズ（革靴・パンプス／黒色指定）

無地黒の長ズボン（スラックス等）※ジャージ・スウェットNG,無地白の長袖カッターシャツ（柄物NG)　※男性は黒のベスト、女性はエプロン貸与,黒の靴下又はストッキング,サンダルNG,ヒゲNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,ネイル/アクセ類NG,香水NG

【身だしなみに関して】 ネイル、ピアス、香水ＮＧ、派手髪NG 爪は事前に短く切った状態にてお越しください 女性）髪色：清潔感のある髪色 ※黒、又は暗めの茶色のみ可 髪が長い方は後ろで束ねていただきます。 男性）長髪不可、短髪など清潔感のある髪型でお願いいたします。 弊社スタッフが見て一般的に清潔感の欠けた身だしなみの方はその場でお帰り頂く場合がございますのでご了承くださいませ。 【合流】 遅刻などの場合は緊急連絡先にご連絡ください。 ホテルに着いたら、フロントに「シェアフルからきました」と お声がけお願い致します。 ※連絡なく10分以上遅刻される場合は、就業をお断りする場合がございます。 【感染症対策】 家を出られる際に検温をしていただき、37.5度以上ある場合は ご自身にて勤務キャンセルをお願いします。 ※事前に体温が上がり就業が難しいのが事前に分かった場合はその時点で緊急連絡先まで ご連絡くださいませ。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき