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交通費あり

【引越経験必須💪🌈】オフィス引越スタッフ募集🏢♻️体を動かしたい方は必見👀✨

[電車]南草津 徒歩 40 分
想定日給9,100
(時給1,300円x7時間)

オフィス引越やレイアウト変更の業務をお任せします🙆‍♂️ ※引越スタッフ経験必須※ 【主な業務内容👀】 ✅📦オフィスでの家具や段ボールの搬出/搬入 ✅💺家具のレイアウト変更/運搬 ✅🧹片づけ 等 手が空いたら他の付帯業務をお任せすることもございます。 ご了承下さいませ。 【男性限定👨】 30キロ以上の荷物を断続的に運ぶ業務を含むため労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。 【2つのオススメポイント🫵🌈】 ①体を動かしたい方必見!運動しながらお金を稼げる仕事です✨ ②早上がりでも、嬉しい日給保障💰 ⚠️注意事項はしっかりご確認頂いた上で、応募下さいね! 皆様のご応募、お待ちしております🙇

お仕事概要
搬入・搬出
搬出
08:00 ~ 16:00
60分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
無し

オフィス引越やレイアウト変更の業務をお任せします🙆‍♂️ ※引越スタッフ経験必須※ 【主な業務内容👀】 ✅📦オフィスでの家具や段ボールの搬出/搬入 ✅💺家具のレイアウト変更/運搬 ✅🧹片づけ 等 手が空いたら他の付帯業務をお任せすることもございます。 ご了承下さいませ。 【男性限定👨】 30キロ以上の荷物を断続的に運ぶ業務を含むため労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。 【2つのオススメポイント🫵🌈】 ①体を動かしたい方必見!運動しながらお金を稼げる仕事です✨ ②早上がりでも、嬉しい日給保障💰 ⚠️注意事項はしっかりご確認頂いた上で、応募下さいね! 皆様のご応募、お待ちしております🙇

手袋(ラバー付き)

黒もしくはグレーのズボン,半袖シャツ,スニーカー等(安全靴推奨),華美な髪色NG

【合流】 到着後は「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 ⚠️絶対に責任者と合流を先にお願いいたします。くれぐれも先に敷地内に入らないようにお願いいたします。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【欠勤】 マッチング後の欠勤は必ずお控え下さい。 シェアフルユーザーの皆様も含んで当日の人員配置の計画を立てておりますので、欠勤は大変困ってしまいます。ご理解いただいた上で応募を検討下さい。 またキャンセルされた方は、今後の弊社でのご就業に影響する可能性がございます。 【休憩について】 休憩の開始時間は業務進捗によって前後する可能性がございます。またまとめてではなく、こまめにとっていただくこともございますので、ご了承下さい。 【当日の連絡先について】 担当者連絡先は就業前日中までには弊社からシェアフルアプリのメッセージ上でご連絡させて頂きます。 【解散について】 基本的には現地解散となります。業務が早く終わった場合は他現場に応援に入っていただくこともございます。その場合の解散場所については適宜ご相談させてください。 【勤怠承認について】 勤怠承認は最長翌日になる可能性がございます。ご了承頂ける場合のみご応募下さい。 【服装について】 服装は、半袖Tシャツ(長袖も可)/黒もしくはグレーの動きやすい長ズボンでお越し下さい。 ※当日就業時に作業着(長袖ポロシャツ)を着てご就業頂きます。更衣室は特にご用意しておらず、公共スペースで着て頂きますので、自前のTシャツ等をお召しの上お越し下さい。 ※お客様先でのご就業となるため、清潔感のある格好でお越し下さい。 ※ヒール・サンダル・ネイル・香水NG。 ※華美な髪色NG。暗い茶髪程度であれば問題ございません。(弊社側で求めている条件にそぐわない場合、弊社で用意している帽子を着帽頂く可能性がございます) ※髭NGでお願いいたします。場合によってはマスクの着用をお願いいたします。 ※過度な露出のある服装はお控えください。 ※ピアス・ネックレス・指輪などのアクセサリー類は出勤時に外してください。 ※靴は安全靴推奨ですが、無ければスニーカーでお越し下さい。 【貴重品について】 当日はロッカーのご用意がございません。貴重品は各自管理をお願いいたします。 作業中はカバンの携帯が不可となります。なるべく身軽な状態でお越し下さい。 【その他注意事項】 条件にそぐわない場合、当日であっても就業をお断りする可能性がございます。ご了承頂いた上で応募下さい。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

[電車]南草津 徒歩 40 分
滋賀県草津市野路東2-3
求人ID
693314821464

よくあるご質問

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