【🧑🤝👩20〜30代活躍中🧑🤝👩】🎪イベントスタッフ募集🎉 受付・誘導・接客✨
\\🧑🤝👩20〜30代活躍中🧑🤝👩// 商業施設で開催される、イベントに関するご案内業務をお願いします😊 日程により、勤務場所が異なりますので、ご注意ください。 8/23・24:レイクタウン越谷 8/30:イオンスタイル品川シーサイド店 尚、23日終了後は弊社側で用意したビジネスホテルへ宿泊していただきます。※シングル、費用はかかりません。 📌 主なお仕事内容 ・お客様の誘導、ご案内 ・接客対応や説明サポート ※その他付随業務をお願いする可能性がありますのでご了承くださいませ。 イベントに訪れるお客様に楽しい時間を過ごしていただけるよう、笑顔での対応をお願いします🌟 【こんな方におすすめ】 ✅ 人と接するのが好きな方 ✅ 同世代の仲間と働きたい ✅ チームで楽しく協力しながら働きたい ✅ アルバイトも楽しくやりがいを感じたい 🎉職場の雰囲気 ✨従業員の10割が20代〜30代! 明るく元気なスタッフが多く、いつもワイワイ楽しくお仕事しています😊 初めての方でもなじみやすい雰囲気なので、 「イベント系のお仕事は初めて…」という方も安心してスタートできます!
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筆記用具,腕時計
ジーンズNG,ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,膝のでる短パン、スカートNG,黒チノパンツ(綿タイプ。デニム生地不可),白襟付きシャツ(ワイシャツ),ジャージ/スウェットNG,白系スニーカー
【注意】 日程により、勤務場所が異なりますので、ご注意ください。 8/23・24:レイクタウン越谷 8/30:イオンスタイル品川シーサイド店 尚、23日終了後は弊社側で用意したビジネスホテルへ宿泊していただきます。※シングル、費用はかかりません。 ・作業量や現場状況の変更により、ご就業確定後にやむを得ずお仕事をキャンセルさせていただく場合がございます。 その際は、**合意済みキャンセル(ペナルティ・キャンセル料なし)**として対応いたしますので、あらかじめご了承ください。 ・同月/同週にて、他媒体(例:スキマバイトアプリ、派遣会社、求人サイトなど)を経由し、当該就業先で勤務された実績がある場合は、シェアフルを通じてご応募いただくことはできません。 ・就業日前日の18時までに、業務の詳細をメッセージにてお送りいたします。 内容を必ずご確認のうえ、3時間以内にご返信いただきますようお願いいたします。 ご返信が確認できない場合、就業をお断りさせていただく可能性がございますので、あらかじめご了承ください。 ・会場にQRコードのご用意はございません。 勤務終了後、メッセージにて勤務時間と当日かかった交通費をお送りください。 【合流】 弊社が指定する場所(基本最寄り駅出口)にて他のメンバーと合流。 集合時間は記載の勤務開始時間の概ね30分前となります。 団体行動となりますので、遅刻厳禁です。 万が一、遅刻する場合は緊急連絡先に電話をしてください。 ※メッセージだと気づくのが遅くなる可能性があります。必ず電話をお願いします。 【休憩について】 一緒に働くメンバーと交代交代で休憩をとってもらう。ルーティン制になります。 例:40分勤務20分休憩や60分勤務20分休憩など ルーティン時間は現場の状況により変動いたします。 【服装】 黒チノパンツ、白襟付きシャツ、華美でないスニーカー 【アピアランス】 ・髪色→男性は黒、女性は黒もしくは過度でない茶色でお願いします。 (髪色が明るい方は黒スプレーで対応は可。※自己負担となります ) ・ヒゲ・スキンヘッド・派手な髪色(金髪・蛍光色)禁止 ・その他アピアランスデータの確認も必ずお願いいたいます。 守れない場合は、ご帰宅いただきます。 その場合はお給料の支払いはございません。 ※アピアランスで不明点・不安点がある場合はお気軽にお問合せください ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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