＜女性活躍中＞ホームセンター様向け商材のピッキング、梱包など（軽作業メイン）

軍手

作業しやすい服装,長ズボン,汚れてもいい服装,かかとのある靴,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,ネイル/アクセ類NG

【倉庫内】 ・冷暖房などが限られた場所しか無いため、当日の気温や体調に合わせて体温調整グッズや、飲み物などをご持参下さい（敷地内自動販売機も有ります）。 ・休憩時間は10：00～10：10（10分）、12：00～12：40（40分）、15：00～15：10（10分）の合計60分です。 ・休憩所兼食堂には電子レンジ、お湯、自動販売機があります。 【構内での注意事項】 ・指定場所以外での喫煙厳禁です。 ・構内は10km未満での運転をお願いいたします。 【服装・髪型】 動きやすい、汚れても支障のない服装でお願いします。 工場内での就業となる為、ヒール、サンダル、短パン、スカートはNGとなります。 梱包箱への異物混入防止、商品破損防止の為にネイルは基本禁止です。 また、ピアス、ネックレス、指輪やアクセサリーは勤務時には外していただく場合があります。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき