【無料送迎有】🚍有名雑貨の出荷業務【長期🔰】【週5日】【😊長期採用前提求人：現場見学編💡】
🔴🟠🟡🟢🔵🟣🟤【必読】🔴🟠🟡🟢🔵🟣🟤 ⚠️⚠️⚠️必ず内容をご確認の上、ご応募をお願いいたします⚠️⚠️⚠️ 👀この求人は長期採用前提の求人です👀 こちらの募集は長期募集案件の都合上、毎日掲載をしております📖 応募いただいた日に「面談」「見学」「就業」ができるものではありませんのでご了承ください。 🔶就業までの流れ🔶 ●案件に応募 ↓ ●見学前事前面談（WEBor来社）（面談時間（約1時間）＋交通費支給） ↓ ●現場見学（見学時間（約1時間）+交通費支給） ↓ ●就業 （＊実際に勤務するまでにお時間を要しますので、ご了承の上ご応募をお願いします） 🔴🟠🟡🟢🔵🟣🟤🔴🟠🟡🟢🔵🟣🟤 ～🎊おすすめポイント🎊～ ・現場最寄り駅から無料送迎バス！ ・綺麗な倉庫内作業！ ・おしゃれな休憩室あり ・未経験🔰OK♪ ──────────────── 【業務内容】 ◇有名雑貨店の商品の出荷作業！ ピッキング、検品、仕分け、梱包等！ ───────────────── 💕未経験の方も安心💕 ☆困ったことは遠慮なく先輩に相談できる環境です！ ☆先輩スタッフが優しく指導しますのでご安心ください！ 最初に丁寧に教えますのでひとつづつ習得していただければと思います。 【実際の勤務時間】 ⌚9：00～17：00（休憩1時間、実働7時間） 👀見学👀をしてから就業できますので、通勤のしやすさや現場環境、どんな人が働いているかなど実際に見てから決めてもらってOK👌 合わなければお断り🙏していただいても全然構いません ■■応募条件■■ ・月～金の平日、週5日勤務できる方（土日祝はお休み） ・半年以上勤務可能な方 ・未経験🔰全然OK ────────────────── ■長期前提の求人のため単発の求人ではございませんので、お間違いないようにお願いいたします。 ■実際のご就業の際には派遣登録が必要となります。 ■本求人は現場見学という性質上、初回応募のみ受け付けております。 複数回のご応募はペナルティポイントのつかない、キャンセル料の発生しないキャンセルとさせていただきます。
🔴🟠🟡🟢🔵🟣🟤【必読】🔴🟠🟡🟢🔵🟣🟤 ⚠️⚠️⚠️必ず内容をご確認の上、ご応募をお願いいたします⚠️⚠️⚠️ 👀この求人は長期採用前提の求人です👀 こちらの募集は長期募集案件の都合上、毎日掲載をしております📖 応募いただいた日に「面談」「見学」「就業」ができるものではありませんのでご了承ください。 🔶就業までの流れ🔶 ●案件に応募 ↓ ●見学前事前面談（WEBor来社）（面談時間（約1時間）＋交通費支給） ↓ ●現場見学（見学時間（約1時間）+交通費支給） ↓ ●就業 （＊実際に勤務するまでにお時間を要しますので、ご了承の上ご応募をお願いします） 🔴🟠🟡🟢🔵🟣🟤🔴🟠🟡🟢🔵🟣🟤 ～🎊おすすめポイント🎊～ ・現場最寄り駅から無料送迎バス！ ・綺麗な倉庫内作業！ ・おしゃれな休憩室あり ・未経験🔰OK♪ ──────────────── 【業務内容】 ◇有名雑貨店の商品の出荷作業！ ピッキング、検品、仕分け、梱包等！ ───────────────── 💕未経験の方も安心💕 ☆困ったことは遠慮なく先輩に相談できる環境です！ ☆先輩スタッフが優しく指導しますのでご安心ください！ 最初に丁寧に教えますのでひとつづつ習得していただければと思います。 【実際の勤務時間】 ⌚9：00～17：00（休憩1時間、実働7時間） 👀見学👀をしてから就業できますので、通勤のしやすさや現場環境、どんな人が働いているかなど実際に見てから決めてもらってOK👌 合わなければお断り🙏していただいても全然構いません ■■応募条件■■ ・月～金の平日、週5日勤務できる方（土日祝はお休み） ・半年以上勤務可能な方 ・未経験🔰全然OK ────────────────── ■長期前提の求人のため単発の求人ではございませんので、お間違いないようにお願いいたします。 ■実際のご就業の際には派遣登録が必要となります。 ■本求人は現場見学という性質上、初回応募のみ受け付けております。 複数回のご応募はペナルティポイントのつかない、キャンセル料の発生しないキャンセルとさせていただきます。
筆記用具
制服貸与,靴貸与,ネイル/アクセ類NG,ヒゲNG,ジーンズNG,ジャージ/スウェットNG
🔶🔷重要🔶🔷 ■長期前提の求人のため単発の求人ではございませんので、お間違いないようにお願いいたします。 ■実際のご就業の際には派遣登録が必要となります。 ■本求人は長期前提求人という性質上、初回応募のみ受け付けております。 複数回のご応募はペナルティポイントのつかない、キャンセル料の発生しないキャンセルとさせていただきます。 ※株式会社日立エンジニアリングにて就業の源泉徴収票は日立エンジニアリングのシステムから発行されるため、シェアフル上でのDLは不可能となります。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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