【スイーツ好き歓迎】🍮お菓子の包装作業✨人気製菓工場で経験を活かすチャンス🎂
スイーツを製造している工場でのお仕事です✨ 「製菓学校を出ていないけど、洋菓子店で働いていた」 そんな方も大歓迎です🎉 「いずれはパティシエを目指したい」「久しぶりに現場に戻りたい」 そんな想いをお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ 🍮主なお仕事 完成したお菓子をトレーに並べ、蓋をかぶせるだけのシンプルな作業です。 作業自体はシンプルですが、食品を扱うため衛生面への理解・意識が高い方を歓迎しています！ 状況やご経験に応じて、以下のような作業をお願いすることもあります👇 ・ケーキの仕上げやナッペ（クリーム塗り）などの装飾作業 ・ケーキの包装（ラッピング・箱詰めなど） ・その他業務 【応募条件】 ケーキ・焼き菓子など、お菓子作りに携わったことがある方（趣味ではなく、販売や業務として） 🎯こんな方におすすめ ・洋菓子店やスイーツ製造の現場で働いたことがある方 ・製菓学校などで学んだ経験を活かしたい方 ・手先が器用で、ものづくりや細かい作業が好きな方 ・将来的にパティシエとして活躍したい方🍓🍫 📌長期アルバイト募集 株式会社シェフワールドでは、長期で働けるスタッフを募集しています！ まずはプリン製造などのサポート業務からスタートし、 ゆくゆくはパティシエポジションへのステップアップも目指せます◎ ブランクがあっても大丈夫。スキルや経験を活かして、一緒においしいスイーツを届けましょう！ 【長期アルバイト募集】 株式会社シェフワールドでは、現在長期で働けるアルバイトスタッフを募集しています。 特に、パティシエ経験のある方を歓迎しております！ これまでのスキルを活かして働きたい方、ブランクがあっても構いません。 現場での即戦力として、ぜひ力を貸してください。 ご興味のある方は、お気軽にお声がけください。
スイーツを製造している工場でのお仕事です✨ 「製菓学校を出ていないけど、洋菓子店で働いていた」 そんな方も大歓迎です🎉 「いずれはパティシエを目指したい」「久しぶりに現場に戻りたい」 そんな想いをお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ 🍮主なお仕事 完成したお菓子をトレーに並べ、蓋をかぶせるだけのシンプルな作業です。 作業自体はシンプルですが、食品を扱うため衛生面への理解・意識が高い方を歓迎しています！ 状況やご経験に応じて、以下のような作業をお願いすることもあります👇 ・ケーキの仕上げやナッペ（クリーム塗り）などの装飾作業 ・ケーキの包装（ラッピング・箱詰めなど） ・その他業務 【応募条件】 ケーキ・焼き菓子など、お菓子作りに携わったことがある方（趣味ではなく、販売や業務として） 🎯こんな方におすすめ ・洋菓子店やスイーツ製造の現場で働いたことがある方 ・製菓学校などで学んだ経験を活かしたい方 ・手先が器用で、ものづくりや細かい作業が好きな方 ・将来的にパティシエとして活躍したい方🍓🍫 📌長期アルバイト募集 株式会社シェフワールドでは、長期で働けるスタッフを募集しています！ まずはプリン製造などのサポート業務からスタートし、 ゆくゆくはパティシエポジションへのステップアップも目指せます◎ ブランクがあっても大丈夫。スキルや経験を活かして、一緒においしいスイーツを届けましょう！ 【長期アルバイト募集】 株式会社シェフワールドでは、現在長期で働けるアルバイトスタッフを募集しています。 特に、パティシエ経験のある方を歓迎しております！ これまでのスキルを活かして働きたい方、ブランクがあっても構いません。 現場での即戦力として、ぜひ力を貸してください。 ご興味のある方は、お気軽にお声がけください。
香水NG,ネイル/アクセ類NG,髭NG,ジャージNG,スカートNG,制服貸与,動きやすい服装
⚠️スポットワーク協会の定める解約可能事由に基づき、以下の場合休業手当を支給せずに就業をお断りする場合がございます。 ①店舗の不利益になる行為やトラブルに繋がる可能性がある場合、勤務途中でも就業をお断りする可能性がございます。（その場合は実労働時間分の支払いとなります） ②身だしなみ規定に即していない場合 ③募集条件を満たしていない場合（ケーキ・焼き菓子など、お菓子作りに携わったことがある方※趣味ではなく、販売や業務として） 【身だしなみ規定】 ・服装：動きやすい服装(スカート/ジャージNG)、 ・ネイル/アクセNG ・髭NG ・香水NG 【要出勤前確認】 ・食品工場での勤務となるため、発熱や下痢などの体調不良の場合は出勤ができません。出勤前にご連絡をください。その際は、合意済みキャンセルとさせていただきます。 【業務中の注意事項】 ・不要な会話は控える ・作業場温度が16～20度の温度となるので、自身で服装調整をお願いいたします。 ・食品を取り扱うため、服装や身だしなみに気を付けてお越しください。 【就業について】 就業開始に間に合うよう、現地に集合するようにお願いします。 到着後は、「シェアフルから応募しました○○です」とお伝えください。 万が一遅れる場合や何か不明点があった場合は、緊急連絡先へお電話下さい！ ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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