✨単発OK✨フォークリフトを使用した運搬や仕分け✨

タオル,軍手,安全靴,飲み物,昼食

作業しやすい服装,長ズボン,ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,かかとのある靴

【休憩時間について】 取得合計時間は60分ですが、業務状況により取得開始時間にが変更になる可能性がございます。 【注意事項（はたらくための条件）に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください。 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方はNG 【備品について】 弊社から備品の貸し出しがあった際には、必ず帰宅する前に返却をしてください。 もし持ち帰ってしまった場合、気づいた時点ですぐご連絡ください。備品の返却が確認できない場合、その日の出荷が止まり、大きな影響がでますのでご協力お願いいたします。 【身だしなみ】 ・汚れ防止のため、エプロンや軍手（ラバー付き）の着用を推奨しております。 ・香水やひざ上のショートパンツNG ・貴重品は必要最低限をお持ちください。（鍵付きのロッカーのご用意がございません。） 　※作業現場への貴重品持ち込みはNG 　※紛失などがあった際は自己責任となります。ご了承くださいませ。 ・結婚指輪以外のアクセサリーは全て勤務時には外してください。 ・ネイルはしてもOKですが、つけ爪はNGとなります。 （上記注意事項を守れないはご就業をお断りすることがございますご了承くださいませ。） 【駐車場】 駐車場ございますので、自家用車通勤可能です。 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きに来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき