【長期就業を希望される方向け】＼歩いて稼げる×運動不足解消💪／ 未経験OK！ポスト投函スタッフ★ 歩合・日額あり
「運動しながら稼げる副業」として大人気！ 未経験の方でも、業務の流れや注意点は丁寧に説明しますので安心してスタートできます。 副業・Wワーク希望の方も歓迎。 応募が集中しているため、事前条件の確認のみご協力をお願いいたします。 【仕事内容】 各ご家庭のポストへチラシを投函するお仕事です。 ・弊社指定の「投函不可」ポスト以外へ全戸投函 ・営業所に集合 → 現地へ移動（徒歩／自転車／車など） ・業務終了後は営業所へ戻って解散 ※移動時間も業務時間としてカウントします チラシの束は10〜20kg弱ほどあり、 運動しながらしっかり稼げる人気のお仕事です。 【勤務地】 ※実際の勤務先（配布拠点）となる営業所です 以下いずれかの営業所での勤務となります。 ・堺営業所（堺市堺区） ・大国営業所（大阪市浪速区） ・梅田営業所（大阪市北区） ・東大阪営業所（東大阪市） ※報酬は勤務地・業務内容により異なります ※業務内容・勤務ルール等の条件は共通です 【勤務時間】 シフト制（事前提出） ■ 歩合制の場合 ・スキマ時間／短時間勤務OK ■ 日額制の場合 ・フルタイム勤務のみ （目安：9:00〜17:30／休憩含む） ※勤務時間は日・勤務地・業務内容により異なります 【給与】 歩合制（出来高報酬） ・完全歩合制（1枚◯円〜） ・配布した枚数に応じて収入が決定 〈例〉 1枚6円 × 500枚 ＝ 3,000円 1枚10円 × 800枚 ＝ 8,000円 ※単価は案件ごとに異なります 日額制 ・勤務時間：9:00〜17:30（休憩含む） ・日額：8,850円～（例） ・交通費：なし ・支払：木曜始まり → 水曜締め 翌週土曜日以降の業務時に手渡し ※日額は勤務地・業務内容・勤務条件により異なります ※上記金額はあくまで一例です 【ここがポイント】 ・1人で黙々と作業したい方に◎ ・平均“カツ丼1杯分”のカロリー消費🔥 ・3カ月で−5kg、1年で−12kgのスタッフも ・未経験でも安心のサポート体制 【面談会の流れ】 東大阪営業所到着 ↓ 簡単なアンケート記入 ↓ 仕事内容説明 ↓ 現場でポスティング体験あり（※業務時間内に含む） ↓ 営業所へ戻り、双方問題なければ今後の勤務について確認 【応募条件】 ※応募要項を満たしていない場合、当日の就業ができない場合があります※ ✔ スマートフォンで地図アプリが使用できる方 ✔ LINEが利用できる方 ✔ 自転車に乗れる方（必須） ✔ 弊社指定のGPSアプリを導入できる方 ✔ 持ち物をすべて持参できる方 【持ち物】 ※当日の就業に必要な持ち物です ※持ち物が揃っていない場合、当日の就業ができない場合があります ・本人確認書類 ・印鑑 ・スマートフォン ・A4サイズの書類が入る鞄（リュックサック等） ・ボールペン 【服装】 動きやすい服装（常識の範囲内） 例： ・歩きやすいスニーカー ・動きやすいパンツ（ジーンズ・チノパン等） ・両手が空くリュックサック ・季節に応じた防寒具／帽子など ※配布作業に支障のない服装でお越しください。 注意事項 ※チラシを配らず、捨てる・同じご自宅に複数枚投函するなどの行為をされた場合、損害賠償を請求させて頂きます。 ⚠️ 必ずご確認ください！ ⚠️ 以下の条件に すべて該当する方を対象 に募集しています。 1つでも該当しない場合は、安全管理・業務管理上の理由から、就業をご遠慮いただく場合があります。 ・業務指示を確認しながら、手順どおりに作業を進められる方 ・弊社にて、直近1ヶ月以内に「直前キャンセル」がない方、直前キャンセル率が20％以下の方 ・「平均Good率」90％以上の方、過去の勤怠やルール違反により、就業制限を受けていない方（タイミー経由でない場合も含む） ・当日の連絡用にLINEで連絡が可能な方 ・自転車での移動が可能な方（必要に応じて） ・就業開始時間に遅刻せず出勤できる方 ・必要な持ち物をすべてご持参いただける方 ・日曜以外の週2日以上、半年以上の勤務が可能な方 ⚠️ 上記の条件に 1つでも該当しない場合は、安全・業務管理上の理由により就業をご遠慮いただく場合があります ⚠️
「運動しながら稼げる副業」として大人気！ 未経験の方でも、業務の流れや注意点は丁寧に説明しますので安心してスタートできます。 副業・Wワーク希望の方も歓迎。 応募が集中しているため、事前条件の確認のみご協力をお願いいたします。 【仕事内容】 各ご家庭のポストへチラシを投函するお仕事です。 ・弊社指定の「投函不可」ポスト以外へ全戸投函 ・営業所に集合 → 現地へ移動（徒歩／自転車／車など） ・業務終了後は営業所へ戻って解散 ※移動時間も業務時間としてカウントします チラシの束は10〜20kg弱ほどあり、 運動しながらしっかり稼げる人気のお仕事です。 【勤務地】 ※実際の勤務先（配布拠点）となる営業所です 以下いずれかの営業所での勤務となります。 ・堺営業所（堺市堺区） ・大国営業所（大阪市浪速区） ・梅田営業所（大阪市北区） ・東大阪営業所（東大阪市） ※報酬は勤務地・業務内容により異なります ※業務内容・勤務ルール等の条件は共通です 【勤務時間】 シフト制（事前提出） ■ 歩合制の場合 ・スキマ時間／短時間勤務OK ■ 日額制の場合 ・フルタイム勤務のみ （目安：9:00〜17:30／休憩含む） ※勤務時間は日・勤務地・業務内容により異なります 【給与】 歩合制（出来高報酬） ・完全歩合制（1枚◯円〜） ・配布した枚数に応じて収入が決定 〈例〉 1枚6円 × 500枚 ＝ 3,000円 1枚10円 × 800枚 ＝ 8,000円 ※単価は案件ごとに異なります 日額制 ・勤務時間：9:00〜17:30（休憩含む） ・日額：8,850円～（例） ・交通費：なし ・支払：木曜始まり → 水曜締め 翌週土曜日以降の業務時に手渡し ※日額は勤務地・業務内容・勤務条件により異なります ※上記金額はあくまで一例です 【ここがポイント】 ・1人で黙々と作業したい方に◎ ・平均“カツ丼1杯分”のカロリー消費🔥 ・3カ月で−5kg、1年で−12kgのスタッフも ・未経験でも安心のサポート体制 【面談会の流れ】 東大阪営業所到着 ↓ 簡単なアンケート記入 ↓ 仕事内容説明 ↓ 現場でポスティング体験あり（※業務時間内に含む） ↓ 営業所へ戻り、双方問題なければ今後の勤務について確認 【応募条件】 ※応募要項を満たしていない場合、当日の就業ができない場合があります※ ✔ スマートフォンで地図アプリが使用できる方 ✔ LINEが利用できる方 ✔ 自転車に乗れる方（必須） ✔ 弊社指定のGPSアプリを導入できる方 ✔ 持ち物をすべて持参できる方 【持ち物】 ※当日の就業に必要な持ち物です ※持ち物が揃っていない場合、当日の就業ができない場合があります ・本人確認書類 ・印鑑 ・スマートフォン ・A4サイズの書類が入る鞄（リュックサック等） ・ボールペン 【服装】 動きやすい服装（常識の範囲内） 例： ・歩きやすいスニーカー ・動きやすいパンツ（ジーンズ・チノパン等） ・両手が空くリュックサック ・季節に応じた防寒具／帽子など ※配布作業に支障のない服装でお越しください。 注意事項 ※チラシを配らず、捨てる・同じご自宅に複数枚投函するなどの行為をされた場合、損害賠償を請求させて頂きます。 ⚠️ 必ずご確認ください！ ⚠️ 以下の条件に すべて該当する方を対象 に募集しています。 1つでも該当しない場合は、安全管理・業務管理上の理由から、就業をご遠慮いただく場合があります。 ・業務指示を確認しながら、手順どおりに作業を進められる方 ・弊社にて、直近1ヶ月以内に「直前キャンセル」がない方、直前キャンセル率が20％以下の方 ・「平均Good率」90％以上の方、過去の勤怠やルール違反により、就業制限を受けていない方（タイミー経由でない場合も含む） ・当日の連絡用にLINEで連絡が可能な方 ・自転車での移動が可能な方（必要に応じて） ・就業開始時間に遅刻せず出勤できる方 ・必要な持ち物をすべてご持参いただける方 ・日曜以外の週2日以上、半年以上の勤務が可能な方 ⚠️ 上記の条件に 1つでも該当しない場合は、安全・業務管理上の理由により就業をご遠慮いただく場合があります ⚠️
本人確認書類,印鑑,満充電のスマホ,A４サイズの入るリュックサック (業務で使用します為、厚さ20cm程度のA4サイズが入る様にお願いします。),お持ちであればモバイルバッテリー,ボールペン,ルート管理の為GPSアプリの導入できるスマホ
作業しやすい服装,運動靴,サンダルNG,スカートNG
※チラシを配らず、捨てる・同じご自宅に複数枚投函するなどの行為をされた場合、損害賠償を請求させて頂きます。 ※以下該当しない場合、キャンセルさせていただく場合がございます。 ・業務指示に対して、確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・弊社にて、直近1ヶ月以内に24時間前キャンセルのない方、24時間キャンセル率20％以下の方 ・「是非また働いて欲しい率」90％以上の方、過去自社での勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていない方 （シェアフル経由でない場合も含む） ・LINEでのお友達登録が可能な方（当日の業務指示に利用します。） ・自転車の運転が可能な方 ・就業開始時間に遅刻した場合、就業をキャンセルさせて頂く場合があります。 ・持物をすべて持参して頂いている方 ・週2日以上（日を除く）、半年以上の長期勤務可能な方 ・就業開始時間に遅刻した場合、適切な労務管理ができないため、就業をキャンセルさせて頂く場合があります。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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