【キッチン盛り付け経験者🍚募集！】⚽️ヨドコウ桜スタジアム🌸売店スタッフ😆❣️

筆記用具,色指定なしキャップ帽必須,無地の黒色Tシャツ必須,水分補給用のドリンク,汗拭きタオル

動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,ジャージ/スウェットNG,サンダルNG,運動靴,長ズボン,汚れてもいい服装,スカートNG

【重要】 ⚠️キッチンでの簡単な調理・盛り付けのご経験がおありの方のみの求人です。 ⚠️修正依頼の承認が遅くなる可能性がございます。 ⚠️勤務内容・状況によっては早上がりをお願いする場合がございます。 ●ピアス／アクセサリー類はNGですので全て外してください。 ●タトゥーがある方は就業いただけません。 ●会場は広くて分かりにくいので前日までに行き方を調べて、始業時間に間に合うようにお越しください。 ●数分でも遅刻をされた場合はご勤務いただけない可能性がございます。お時間には余裕をもってお越し下さい。 ●到着後は「シェアフルから申し込みました」とお声掛けください。 ●万が一遅れる場合には、緊急連絡先までご連絡をお願いします。 ●前日に勤務確認メールをお送りさせていただく場合がございます。 こちらからメールをお送りした際は、勤務前日の16時までに返信がない場合キャンセルさせていただくことがございます。 ●知人同士でのご応募で業務に支障をきたす場合はお帰りいただく場合がございます。 ●水分補給用にお茶や水・スポーツドリンクを必ずご用意下さい。 ●欠勤・遅刻・集合場所がわからない等のご連絡は必ず緊急連絡先までお願いいたします。 ●お手洗いが仕事場から遠いため、可能な限り業務開始前にお済ませください。行かれる場合は休憩扱いになります。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき