【✨長期バイト希望者限定✨】【キッチンスタッフ募集】まかないアリ🍚全席個室＝16部屋を有する北新地の大型店！【圓石本店】
＜長期バイト希望者限定の求人になります＞ 長期バイトを希望されない方、ご応募いただけません。 ＜長期バイト採用の流れ＞ ①まずは1日お試しバイト♪ ②お試しバイト終了後、働いた感想などを面談！ ③お互いが合意の上で長期就業決定♪ ※「自分にはこの仕事きびしいなぁ…」と思ったら遠慮なく言ってください。 ※選考により、長期雇用に至らない場合もありますので、ご了承ください。 ※採用の合否に数日いただく事もあります。 ＜お仕事内容＞ ・仕込みも含め当店のメニューの調理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・食材のカット ・餃子を包む作業 ・盛り付け ・計量 ・お皿洗い ・能力に応じて本格的な調理もお任せ。 ※状況により、上記以外の業務をお任せする場合もあります。 ＜必須条件＞ ◆下記の①と②の条件を両方満たす方。 ①包丁を使って調理できる方。包丁を使用する能力としては、たまねぎや青ネギなど野菜を切る事が出来ればOKです♪ ②「日常的にご家庭でお料理している方」又は「飲食店でのキッチン経験(調理補助or調理)6ヵ月以上の方」どちらか満たす方。 ◆大学生、フリーター、主婦(夫)、社会人などなど、皆さん大歓迎！ ＜長期雇用後の勤務シフト＞ ◆15:00～21:00 ※週2日～OK！ ※時間・曜日応相談！ ＜待遇＞ ◆ご希望の方にはまかない有り🍚 ◆社員登用有り ＜こんな方にもピッタリ♪＞ ◆ランチタイムに別の飲食店でバイトしていて、そのまま15:00～も当店でバイトして、しっかり稼ぎたい方。 週2日～OKなので、無理なく勤務出来ますよ♪ ＜どんなお店？＞ 北新地で約50年の実績！全室個室＝16部屋を有する、広々した落ち着いた演出の石鍋料理店！平日は常連のビジネスマン、土曜日はファミリー層等がご来店されます。
＜長期バイト希望者限定の求人になります＞ 長期バイトを希望されない方、ご応募いただけません。 ＜長期バイト採用の流れ＞ ①まずは1日お試しバイト♪ ②お試しバイト終了後、働いた感想などを面談！ ③お互いが合意の上で長期就業決定♪ ※「自分にはこの仕事きびしいなぁ…」と思ったら遠慮なく言ってください。 ※選考により、長期雇用に至らない場合もありますので、ご了承ください。 ※採用の合否に数日いただく事もあります。 ＜お仕事内容＞ ・仕込みも含め当店のメニューの調理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・食材のカット ・餃子を包む作業 ・盛り付け ・計量 ・お皿洗い ・能力に応じて本格的な調理もお任せ。 ※状況により、上記以外の業務をお任せする場合もあります。 ＜必須条件＞ ◆下記の①と②の条件を両方満たす方。 ①包丁を使って調理できる方。包丁を使用する能力としては、たまねぎや青ネギなど野菜を切る事が出来ればOKです♪ ②「日常的にご家庭でお料理している方」又は「飲食店でのキッチン経験(調理補助or調理)6ヵ月以上の方」どちらか満たす方。 ◆大学生、フリーター、主婦(夫)、社会人などなど、皆さん大歓迎！ ＜長期雇用後の勤務シフト＞ ◆15:00～21:00 ※週2日～OK！ ※時間・曜日応相談！ ＜待遇＞ ◆ご希望の方にはまかない有り🍚 ◆社員登用有り ＜こんな方にもピッタリ♪＞ ◆ランチタイムに別の飲食店でバイトしていて、そのまま15:00～も当店でバイトして、しっかり稼ぎたい方。 週2日～OKなので、無理なく勤務出来ますよ♪ ＜どんなお店？＞ 北新地で約50年の実績！全室個室＝16部屋を有する、広々した落ち着いた演出の石鍋料理店！平日は常連のビジネスマン、土曜日はファミリー層等がご来店されます。
マスク（必要に応じて）
制服貸与,汚れてもいい服装,汚れてもいい靴,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,ネイル/アクセ類NG,香水NG
【注意】 ①天候等の事情により、勤務をお断りする場合があります。 ②当社の服装規定等に当てはまらない場合、就業をお断りする場合があります。 ◆髪型：髪の長い方は事前に結んでお越しください。 ◆下記のような派手な髪型(色)は当店の雰囲気に反するため就業をお断りします。 (例…) ・そりこみを入れているショートカット ・ピンクや青など蛍光色が強い髪色 ・髪がくくれない長さの方 など ◆ネイル、香水不可 ◆アクセサリー類は、就業前に外していただく場合があります。 ③持ち物確認等で、事前にメッセージ等でご連絡させていただく場合がございます。※折り返しがない場合、就業意思がないとみなし、ご就業をお断りします 。 【合流】 「シェアフルで応募しました」とお声掛けください。 【遅刻は厳禁です】 ご連絡なく10分以上遅刻の場合、就業をお断りします。無断欠勤をされた場合、シェアフルがご利用停止となります。 キャンセルはお控えいただき、スケジュールをしっかりご確認のうえご応募ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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