【🌈期間限定🌈】【🔰未経験者歓迎🔰】【駅チカ🚃】お中元用品など🎁セットアップや詰め替え・仕分け業務✨

昼食,飲み物,ラバー付き手袋

作業しやすい服装,清潔感のある服装,運動靴,長ズボン,かかとのある靴,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,膝のでる短パン、スカートNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,サンダルNG,スカートNG

【身だしなみ】 ・動きやすい服装でお願いします。くるぶしが隠れる丈のズボンを着用ください。露出の多い服装はNGです。 ・過度な染髪、付け爪、アクセサリー着用はNGとなります。 【注意事項】 ・倉庫内にはスマートフォンやタブレット端末などを含む私物の持ち込みは禁止となっております。倉庫内への私物の持ち込みは透明なバッグを用意しておりますのでそちらにお入れください。作業ライン内には持ち込みいただけません。 ・勤務中は携帯電話を所持できませんので緊急の連絡等は南港センター代表番号（06-6606-8147）までお願いいたします。 ※繋がらない可能性もございます ・車通勤不可 ・自転車・バイクでの通勤は可 ※車で来られた方についてはキャンセルとさせていただきます。 【合流】 ・1階の受付にて『シェアフルから来ました』とお声がけいただき、そのままお待ちください。就業開始15分前になりましたら受付を行います。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。遅刻の場合は受け入れが難しいため、ユーザー都合のキャンセルとさせていただきます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき