8：50～北加賀屋で《搬入・設置》などの作業補助！男性活躍中の職場です！！💪👨

◆ラバー付軍手、上履き（スリッパ・サンダル・クロックス等禁止）、カッター、メジャー,◆お持ちであれば作業用ヘルメット（ない方には貸し出しします）

◆かならず長袖、長ズボンを着用してください（ジーンズ・ジャージ・スウェット・スラックスNG）,◆スニーカーまたは安全靴を履いてきてください（スリッパ・サンダル・クロックス系等はNG）,◆アクセサリー等は勤務前に外しておいてください！

【勤務について】 ◆万が一遅れて勤務開始された場合には30分単位で切り捨てしていただきますのでご了承ください。勤務予定時間を過ぎたあとに修正依頼を出してください。 ◆休憩は15分+40分+15分、10分+50分+10分、など状況に応じて分けて取る場合がございますのでご了承ください。 ◆作業が早く終了する場合がありますが、実働8時間分の金額をお支払いしますので、退勤のQRコードを読み取り、勤務予定時間を過ぎたあとに修正依頼を出してください。（ご自身の都合で早退・早上がりされた場合は対象外です。）（万一、お仕事が早く始まり早く終わった場合の、「前残業・早出」分の金額はお支払いできませんのでご了承ください） （修正依頼提出後の承認は平日10:00～19:00の弊社営業時間内となりますのでご了承ください） ◆「集合から業務開始時間まで」および「業務終了時間から退勤まで」の間は時給は発生しませんのでご了承ください。 ◆熱中症対策として、熱中飴・塩分タブレットを準備したり、こまめに水分補給を行うなど、ご自身で体調管理をお願いいたします。 ◆勤務中、ご自身の荷物は自己責任で管理していただきます。貴重品・スマートフォン等は身に着けて作業するなどして下さい。（万一、紛失した等のトラブルが発生しても、弊社では一切の責任を負いかねますのでご了承ください。） ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき