【客室清掃経験者必見👀✨】🫧🧹ホテルでの客室清掃スタッフ募集🛏＠ＫＫＲホテル大阪

スニーカー(館内用)　※可能な限り無地、清潔なもの,キャップ付きの飲み物　※必要に応じて,マスク（任意）

髪型／カラー自由,服装自由

【服装・髪型】 ＊お客様の目に触れる場合もございます 　清潔感を重視した格好にてお越しくださいませ。 ・香水NG ・ネイル：破損の可能性がありますがご了承いただける場合は可 ・髪型：髪の長い方は結んでいただきます 【作業服ついて】 ・軽装、動きやすい服装をご用意ください。 【合流】 　遅刻などの場合は緊急連絡先にご連絡ください。 　集合場所は1階です。1階フロントにて 　「シェアフルから申し込みました！」とお声かけください。QRコードを読み取りチックインして頂きます。 　その後5階ロッカーで荷物を置いていて頂き、7階(客室清掃階)へ移動して頂きます。 　※連絡なく10分以上遅刻される場合は、就業をお断りする場合がございます。 　※作業服に着替える時間は5分程度を想定しております。 作業服は着用して来られても構いません。 【感染症対策】 ・サービス中はマスクをご着用ください。 　※ご了承いただける方のみご応募くださいませ。 【注意事項】 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 　是非また働いて欲しい率：90%以上の方（非公開の場合はNGとします） ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・5分以上の遅刻をした場合、受入れ対応ができず業務遂行が不可能になるため、キャンセルとします。 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください。 ・出退勤時、及び業務中はマスクの着用をお願いいたします。 ・高校生の就業不可。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき