【超簡単!】軽作業スタッフ募集 @阪和線(天王寺~和歌山)鳳駅【Buddy株式会社】
★業務内容 ◎家財などの不用品の整理、お片付け、お引っ越しなどのお手伝い。 ◎荷物の仕分け作業と荷運び作業など ★先輩スタッフ ◎イソノさん(34歳 男):マダムから人気・優しい・涙もろい ◎いずみん(33歳男):野球好き・明るい・元気・元高校の先生 \ 現場の様子 / ★簡単な作業なので、未経験の方でも安心 ★ 男性が活躍している現場です。 お客様の思い出が詰まった家財を持ち帰り、 解体した家具を使って小箱を作り お客様にサプライズでプレゼントするなど ちょっとしたドラマがあります^^ 現場の大きさや物量によって 2名~5名のチームを組み業務にあたります。 荷物は大小ありますがみんなで協力して行いますので、 力に自信のない方でも活躍していただけます! ☆ 勤務が初めての方は 最初に説明や安全についてちゃんと案内します。 水分などは好きなタイミングでとっていただけます。 荷物の積み方や運び方のコツなど 丁寧にお教えしますので 心配いりません♪
★業務内容 ◎家財などの不用品の整理、お片付け、お引っ越しなどのお手伝い。 ◎荷物の仕分け作業と荷運び作業など ★先輩スタッフ ◎イソノさん(34歳 男):マダムから人気・優しい・涙もろい ◎いずみん(33歳男):野球好き・明るい・元気・元高校の先生 \ 現場の様子 / ★簡単な作業なので、未経験の方でも安心 ★ 男性が活躍している現場です。 お客様の思い出が詰まった家財を持ち帰り、 解体した家具を使って小箱を作り お客様にサプライズでプレゼントするなど ちょっとしたドラマがあります^^ 現場の大きさや物量によって 2名~5名のチームを組み業務にあたります。 荷物は大小ありますがみんなで協力して行いますので、 力に自信のない方でも活躍していただけます! ☆ 勤務が初めての方は 最初に説明や安全についてちゃんと案内します。 水分などは好きなタイミングでとっていただけます。 荷物の積み方や運び方のコツなど 丁寧にお教えしますので 心配いりません♪
動きやすい靴,マスク,タオル,ラバー手袋
作業しやすい服装,汚れてもいい服装
【注意】 ・決定後のキャンセルはご遠慮ください。急な欠員は業務に大きな支障が出ますので、必ず日程をよく確認の上ご応募をお願いいたします。 ・シェアフルでは当日欠勤は利用利用停止となります。欠勤のないようにお願いいたします。 ・勤務姿勢等が業務に適切ではないと判断した場合、お帰りいただくことがございますのでご了承ください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!10分前に準備と説明を行いますので、遅れないようお願い致します。 万が一遅れる場合も、緊急連絡先にご連絡ください! 【当日案件キャンセルの可能性について】 お片付けの現場では、前日までの天候やお客様ご都合で現場自体のキャンセルが発生する可能性があります。 その場合は前日までに弊社からワーカーさんに直接ご連絡致します。 【服装、身だしなみについて】 ・汚れても大丈夫な服装でお越しください。 ・半ズボン、短パンはNGです。 ・香水はNGです。 ・ほこりが舞う作業場の場合があり、その他作業の内容によって、マスク着用の場合がございます。 【必須条件】 ◆応募時の24時間前キャンセル率20%以下 ◆応募時の是非また働いて欲しい率90%以上(評価非公開はNG) ※条件を満たしていない場合、休業手当の発生しない解約とさせていただきます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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