20代～30代活躍中★未経験OK！！！ガソリンスタンド＠大阪メトロ四ツ橋駅
業務内容 主な業務内容としては、レンタカー業務に関するお仕事をお任せします ▼洗車・清掃作業 車両の点検・清掃・拭き上げ、お店の清掃などをお任せします！ ▼車両移動・給油業務 車を実際に運転して、営業所⇔駐車場のピストン。 ▼回送 リピーターの方へは営業所の車の回送などもお願いする場合があります！ ▼お客様対応 元気な挨拶をお願いします！ （挨拶も業務に含まれます） その他、上記以外にもお任せする業務があるかもしれませんので、予めご了承ください。 「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好き な時に働けます♬ 車が好きな人には是非おススメしたいバイトの一つです。なかなか忙しくて普段運転する機会がない 方でも！ 【職場環境】 わからないことがあれば近くのスタッフに聞いてみてくださね♪ 優しく教えてくれます♪ せっかく取得した免許を使って、短時間バイトしてみませんか？ 当日お会いできることを楽しみにしております♪ 【通勤方法】 公共交通機関をご利用ください。 【当日の服装】 ・スニーカーでお越しください。 当日以下のユニフォームを貸し出しいたします。 ・上着（S・M・L・XL） ・帽子（L） ※ベルトはお客様の車を傷つける恐れがありますので、現場では外していただく場合がございます。 ※安全靴をお持ちの場合はご持参ください。 ※サイズに限りもあるため、合わない場合はご了承ください。 【混雑状況により】 混雑状況により早上がりや残業をお願いする場合がございます。 あらかじめご了承ください。 【長期での勤務希望者も大歓迎！！】 ご希望がある方はお声掛けください また弊社からもお声掛けさせて頂く場合がございます。
業務内容 主な業務内容としては、レンタカー業務に関するお仕事をお任せします ▼洗車・清掃作業 車両の点検・清掃・拭き上げ、お店の清掃などをお任せします！ ▼車両移動・給油業務 車を実際に運転して、営業所⇔駐車場のピストン。 ▼回送 リピーターの方へは営業所の車の回送などもお願いする場合があります！ ▼お客様対応 元気な挨拶をお願いします！ （挨拶も業務に含まれます） その他、上記以外にもお任せする業務があるかもしれませんので、予めご了承ください。 「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好き な時に働けます♬ 車が好きな人には是非おススメしたいバイトの一つです。なかなか忙しくて普段運転する機会がない 方でも！ 【職場環境】 わからないことがあれば近くのスタッフに聞いてみてくださね♪ 優しく教えてくれます♪ せっかく取得した免許を使って、短時間バイトしてみませんか？ 当日お会いできることを楽しみにしております♪ 【通勤方法】 公共交通機関をご利用ください。 【当日の服装】 ・スニーカーでお越しください。 当日以下のユニフォームを貸し出しいたします。 ・上着（S・M・L・XL） ・帽子（L） ※ベルトはお客様の車を傷つける恐れがありますので、現場では外していただく場合がございます。 ※安全靴をお持ちの場合はご持参ください。 ※サイズに限りもあるため、合わない場合はご了承ください。 【混雑状況により】 混雑状況により早上がりや残業をお願いする場合がございます。 あらかじめご了承ください。 【長期での勤務希望者も大歓迎！！】 ご希望がある方はお声掛けください また弊社からもお声掛けさせて頂く場合がございます。
本人確認書類
長ズボン,汚れてもいい服装,作業しやすい服装,サンダルNG,ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG,膝のでる短パン、スカートNG,運動靴
【身だしなみ】 動きやすい靴で来て下さい。ベルトはお客様の車を傷つける恐れがありますので、現場では外していただく場合がございます。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！10分前に準備と説明を行いますので、遅れないようお願い致します。 万が一遅れる場合も、緊急連絡先にご連絡ください！ 【注意】 ・シェアフルでは連絡なしのキャンセルは利用停止措置を取っております。あらかじめご了承ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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