🔠ラボ・パーティ🔠🔰未経験歓迎🔰チラシ配布作業＠天王寺区小宮町～玉造本町周辺
【ラボ・パーティとは】 英語を中心に、コミュニケーション力や社会力を総合的にはぐくむ教室です🔠 ✨今回募集するお仕事はチラシ配布＆ポスティングのお仕事です✉️📪 ⭐お仕事の流れ⭐ ①ご就業決定後、ご自宅に弊社チラシを指定枚数送らせていただきます。 届きましたら「600枚受け取りました」と担当者メールアドレスまで届いたチラシの写真を添付し送信してください。 ↓ ②当日、就業開始時間になったら、担当者電話番号に電話し、業務開始連絡をお願いいたします。 【チラシと同封の地図を必ずご持参の上まわるようにお願いいたします】 ↓ ③ 8：50-9：30 大阪市立五条小学校校門付近での200部チラシ配布 ↓ ④ 9：30-11:00 周辺のマンションに200部ポスティング＆移動 （次の小学校へは徒歩30分ほどかかります） ↓ ⑤ 11：00-11:50 大阪市立真田山小学校校門付近での200部チラシ配布 ↓ 指定枚数のチラシを配布し終えたら業務終了。 電話にて業務終了連絡をお願いいたします。その場で解散となります。 【メールにて、配布地域をマークした写真を送付お願いいたします】 ※決められた枚数に配布完了して終業となるため、業務終了時刻は前後する可能性がございます。ご了承ください。 ※万が一、指定枚数が配布できずご就業を終えられる際にはご就業者負担にて弊社まで返送お願いいたします。
【ラボ・パーティとは】 英語を中心に、コミュニケーション力や社会力を総合的にはぐくむ教室です🔠 ✨今回募集するお仕事はチラシ配布＆ポスティングのお仕事です✉️📪 ⭐お仕事の流れ⭐ ①ご就業決定後、ご自宅に弊社チラシを指定枚数送らせていただきます。 届きましたら「600枚受け取りました」と担当者メールアドレスまで届いたチラシの写真を添付し送信してください。 ↓ ②当日、就業開始時間になったら、担当者電話番号に電話し、業務開始連絡をお願いいたします。 【チラシと同封の地図を必ずご持参の上まわるようにお願いいたします】 ↓ ③ 8：50-9：30 大阪市立五条小学校校門付近での200部チラシ配布 ↓ ④ 9：30-11:00 周辺のマンションに200部ポスティング＆移動 （次の小学校へは徒歩30分ほどかかります） ↓ ⑤ 11：00-11:50 大阪市立真田山小学校校門付近での200部チラシ配布 ↓ 指定枚数のチラシを配布し終えたら業務終了。 電話にて業務終了連絡をお願いいたします。その場で解散となります。 【メールにて、配布地域をマークした写真を送付お願いいたします】 ※決められた枚数に配布完了して終業となるため、業務終了時刻は前後する可能性がございます。ご了承ください。 ※万が一、指定枚数が配布できずご就業を終えられる際にはご就業者負担にて弊社まで返送お願いいたします。
携帯電話
スーツ着用必須
⚠️就業決定後24時間以内に、チラシ不法投棄などに関する簡単な誓約書を記入しメールにて送付をお願いいたします。 ・悪天候が予想される場合は中止とさせていただくことがございます。 その際は当日就業開始1時間前までに担当よりご連絡いたします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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