🙆‍♀️女性活躍中🦀飲食店での接客経験者募集👘かに道楽・道頓堀中店のホール接客スタッフ募集

メモ帳,ペン,左記以外の持ち物は特段必要ありません,髪が長い方、肩にかかる方は髪ゴムをご準備ください

制服貸与,ネイル/アクセ類NG,服装自由でOK（制服・靴貸与）,香水NG,マスク支給,着物貸与,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,清潔感のある髪型,髪ネット貸与,ヒゲNG

【※※注意事項：必ずご確認の上応募ください※※】 【🔻遅刻について🔻】 遅刻は厳禁です。 遅刻されると当日ご就業いただけない場合がございますので遅れないよう余裕をもってお越しください。 →トラブル等で万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【🔻就業時の服装等について🔻】 就業当日当店のアピアランス（身だしなみ規定）に 当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 🔻着物に関して（制服）🔻 →簡単な和装での着付けが行える方で当日の準備物も特段必要ございませんのでご安心ください。 【🔻当日の合流につについて】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき