【鯛めしや　はなび　谷町二丁目店】🔰かんたん！洗い場／ホール／盛り付け📍店舗応援求人📍はじめてのスキマバイトにおすすめ！

ボールペン・メモ帳

黒無地の半袖Tシャツ（あれば）,黒い長ズボン（スウェット・ジャージNG）,汚れてもいい黒い靴(スニーカー/革靴),制服貸出を希望される方は、メッセージにて事前にご相談ください！

⚠️必ずご確認ください⚠️ ▼🛑 勤務中の携帯電話の使用・所持に関する規定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務中は 私用での携帯電話（スマートフォンを含む）の使用を一切禁止 します。 ・携帯電話は、必ずマナーモードまたは電源を切り、ロッカーまたはカバンの中に保管してください。 ・制服ポケットや調理場に持ち込むことはできません。 ・勤務中にSNS閲覧、通話、メッセージ送信、撮影などを行うことは厳禁です。 ・緊急の連絡が必要な場合は、必ず責任者に申し出て許可を得てから使用してください。 ・この規則に違反した場合、 就業停止・今後の勤務不可・応募拒否の対象 となることがあります。 ▼🛑 誓約事項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本求人へのご応募をもって、以下を誓約したものとみなします。 業務上知り得た機密情報（店舗運営や顧客情報等）を第三者へ漏洩しないこと 店舗内外での無断撮影・情報の持ち出し・SNS投稿は禁止 “バイトテロ”と称されるような店舗やブランドの信用を損なう迷惑行為は禁止 上記に反する行為が発覚した場合、法的措置を含む厳正な対応を行う可能性があります。 ▼🛑勤務態度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・備品等の持ち出し、つまみ食い等は禁止です。 ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶が出来る方でお願い致します。 ・丁寧な言葉遣いでの対応をお願い致します。 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方でお願い致します。 ・許可なく持ち場から離れないようにお願い致します。（トイレ等離れる場合はお声掛けください。） ▼🛑 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔とハキハキした接客に自信のある方 ・料理を扱うため清潔感のある服装・格好ができる方 ・JFFシステムズで現在雇用中の正社員またはアルバイト社員では無い方 ・当社勤務ルールの順守が出来る方 ・過去に大きなトラブル・勤務態度不良がない方 ・勤務開始前までにメッセージ機能で連絡が取れる方 ・無断欠勤・直前キャンセルをしない責任感のある方 ・注意事項記載内容に同意頂いた方 ・持ち物・条件不備は勤務不可となる場合ありますご注意ください。 また下記に該当しない方はお断りさせて頂く可能性がございます。 ・24時間以内キャンセル率：20%以下 （20％以上はお断りの可能性あり） ・是非また働いて欲しい率：90%以上 （非公開の場合、90％以下はお断りの可能性あり） ▼🛑身だしなみについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・タトゥー、髭、ネイル、香水、アクセサリー着用（ピアス、ネックレス、指輪など）はNGです。 ・髪型・髪色は自由です。 ・清潔感のある服装（汚れ・破れ・色褪せ・シミがある方はNGです） ・清潔感のある髪型（寝癖はNG、肩にかかる長さの方は髪を結んでください） ・においに関する身だしなみに配慮いただける方 ・手洗いの徹底をお願い致します。 ▼🛑持ち物、服装について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原稿内の持ち物、服装欄、注意事項【身だしなみについて】をご確認頂き忘れ物、アピアランス違反が無いようにお願い致します。 ・黒無地の半袖Tシャツを所持している方は持参してください。 また黒長袖のインナーを着用したい方は必ず黒半袖のTシャツが必要です。黒長袖のみでの勤務はできません。 黒半袖のみ→◯ 黒長袖インナー+黒半袖→◯ 黒長袖のみ→✕　 という形になります。 黒無地の半袖Tシャツを所持していない方は店舗から貸出するため、メッセージにて事前にご相談をお願いします。 ▼🛑その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記ケースに該当する場合お断りさせて頂く事がございます。 ・労働条件通知書に記載のある解約可能事由に沿った内容 ・当社グループ店舗での勤務態度が適切でないことが発覚した場合 ・過去就業時に当社ルールの順守が出来ていない場合（他サービスでの勤務含む） ・遅刻、無断欠勤が発生した場合、過去にキャンセルをしている場合 ▼🛑 貴重品について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貴重品管理は自己責任でお願い致します。 勤務に不要な貴重品などはお持ちにならないようにお願い致します。 ▼🛑 無断欠勤・無断、直前キャンセルについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無断欠勤・無断キャンセル・直前キャンセルは重大な迷惑行為です。 ルールを守れない場合、今後の勤務・応募を一切お断りする可能性があります。 応募後は必ず勤務してください やむを得ないキャンセルの際は、必ず電話で連絡をお願いします。（無連絡のドタキャン厳禁） 「行きたかったけど行ってない」「気が変わったから辞退」などは絶対におやめください 一人の無責任な行動が、店舗全体に大きな影響を与えます。社会人としての自覚と責任を持って行動してください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき