【心斎橋】🍣長期就業希望者限定🍣ニューすしセンター心斎橋PARCO店での店舗スタッフ募集
⚠️本求人は長期でアルバイトを探している方限定の求人です⚠️ 単発就業のみをご希望の方や上記以外の方は通常の単発向け求人にご応募ください。 ※正社員登用希望者も大歓迎です。 ⇒希望者は店舗責任者迄お声掛けくださいませ。 ☆ 業務内容は主に ・簡単な調理 ・調理補助 ・ホール ・洗い場 ・清掃、片付けなど 適性を見ながら業務全般をお願いします! 店舗状況に応じて他のお仕事をお願いする場合もございます。 わからないことがあれば気軽になんでも聞いてください♪ 最初は業務の流れを把握しつつ、できることからチャレンジしましょう! 制服はこちらでご用意します! どんなお店か雰囲気、仕事の内容をみて 長期で働くイメージが掴めます♪ 業務後に今後に向けた面談もさせて頂きます。 【働くための条件】 ・明るい笑顔とハキハキした接客に自信のある方! ・料理を扱うため清潔感のある服装・格好ができる方! ※制服が通常のS〜L以外になる方のみ事前にご連絡くださいませ!
⚠️本求人は長期でアルバイトを探している方限定の求人です⚠️ 単発就業のみをご希望の方や上記以外の方は通常の単発向け求人にご応募ください。 ※正社員登用希望者も大歓迎です。 ⇒希望者は店舗責任者迄お声掛けくださいませ。 ☆ 業務内容は主に ・簡単な調理 ・調理補助 ・ホール ・洗い場 ・清掃、片付けなど 適性を見ながら業務全般をお願いします! 店舗状況に応じて他のお仕事をお願いする場合もございます。 わからないことがあれば気軽になんでも聞いてください♪ 最初は業務の流れを把握しつつ、できることからチャレンジしましょう! 制服はこちらでご用意します! どんなお店か雰囲気、仕事の内容をみて 長期で働くイメージが掴めます♪ 業務後に今後に向けた面談もさせて頂きます。 【働くための条件】 ・明るい笑顔とハキハキした接客に自信のある方! ・料理を扱うため清潔感のある服装・格好ができる方! ※制服が通常のS〜L以外になる方のみ事前にご連絡くださいませ!
筆記用具(メモ帳・ボールペン),黒のズボン(ジャージ・スウェットはNG),動きやすい靴(スニーカー等)
※注意事項を必ずご確認ください,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン,香水NG
【長期希望者限定】 ⚠️本求人は長期でアルバイトを探している方限定の求人です⚠️ 単発就業のみをご希望の方や上記以外の方は通常の単発向け求人にご応募ください。 業務後に今後に向けた面談もさせて頂きます。 どんなお店か雰囲気、仕事の内容をみて 長期で働くイメージを掴んでください♪ 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 【服装・髪型】 ・料理を扱うお仕事なので清潔感のある格好でお願いします。 ・髪の毛が肩より下の長さの方は結んでいただきます! ・ネイル、香水はNGです。 ・指輪やアクセサリーは出勤時に外してください。 ・髪型やカラーは自由です♪ 持ち物・服装について ・筆記用具(メモ帳・ボールペン) ・黒のズボン(ジャージ・スウェットはNG) ・動きやすい靴(スニーカー等) 【感染防止対策】 起床時に必ず検温を行い、37.5℃を超える場合はすぐにキャンセルをお願いいたします。 出退勤時及び業務中はマスクの着用をお願い致します。 ※ 37.5℃を超えて出勤された場合、大事をとって帰宅していただきます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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