【未経験OK🔰】栂・美木多駅車7分★ホームセンターでの搬入搬出陳列＠KON　泉北2号小代店　お仕事NO134017

ラバー軍手,マスク,筆記用具,メモ帳（小さめ）,ボディバッグ ,上履き

黒か紺のポロシャツ,黒・紺・茶色いずれかの色のチノパン,運動靴,ジャージ/スウェットNG,ジーンズNG,ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,膝のでる短パン、スカートNG

ー必ずご確認ください！ー 💥添付の書面を必ずご確認ください。書面に同意・誓約の上応募をお願いいたします💥 【困ったとき・欠勤の連絡先】 現場開始前日まではシェアフルのメッセージでご連絡ください。 当日の連絡は下記へお電話でお願いします 🚩朝8時～17時：043-386-8080 電話の場合は、シェアフル、氏名 仕事NO【134017】と伝えてください 【集合場所】 店舗正面入り口横に集合ください ※変更がありましたら前日にメッセージにてご案内いたします 当日集合場所に到着しましたら当社スタッフに「シェアフルから働きに来ました」と近くのスタッフにお伝えください 当日入り口がわからない・道に迷った場合はメッセージではなく、緊急連絡先までお電話でお願いいたします （メッセージを確認できないことがあります） ※現場担当者が前の作業現場状況により、勤務時間よりも遅れて現場に到着する場合がございますので集合場所にてそのままお待ちください。 【駐車場】 店舗駐車場利用可 ※変更があった場合はメッセージにて連絡いたします ※有料パーキング利用をされる方は自己負担にてお願いします 【欠勤・遅刻】 欠勤、遅刻は厳禁です！万が一欠勤や遅れる場合には緊急連絡先までお電話にてご連絡ください。 お電話いただく際は【お仕事NO・勤務店舗名（お分かりになる場合のみ）・シェアフル・氏名】のお伝えをお願いいたします。 ※緊急連絡先は当日勤務前の連絡先となります。当日以外の連絡はメッセージにてお願いいたします 【服装・身だしなみ】 業務に関する書類の中の簡素化身だしなみ基準写真をを必ずご確認ください 【勤務時注意事項】 ロッカーがない為、貴重品はご自身での管理をお願いしております。 （勤務時はショルダーバックなど小さいサイズの貴重品入れを持ち歩き推奨） 飲食物は持ち込み可能ですが、休憩室は使えないため売場通路または外での休憩となります。 就業先によっては勤務時間中は外出できない場合があるので食事は持込を推奨します。 【勤怠修正依頼】 ※作業によっては早上がりや残業が発生する場合があります。その際は実費分のみお支払いいたします。 ※勤怠修正は、お時間をいただく場合もございますので予めご了承のほどよろしくお願いいたします。 ※『前夜と翌日昼』『当日の朝昼間からと夜間にかけて2つ、(残業が4時間以上になる様な応募）』連続してのご勤務はできません。ご応募いただく際は前回の退勤時間から12時間の間隔を空けてお願いします。 応募された場合はキャンセルとさせていただきますのでご了承ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき