【🔰未経験者歓迎🔰】有名飲料メーカー工場内での仕分け・梱包・商品管理など軽作業📣✨

軍手,昼食,飲み物

長ズボン,運動靴,清潔感のある服装,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,靴貸与,ネイル/アクセ類NG,ヒゲNG,ジャージ/スウェットNG,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）

【合流】 工場の「東門」を入りすぐ右側にベンチがございます。 そちらでお座りいただき待っていただくと担当者が合流いたしますので スタッフにシェアフルから来ました、とお声かけください。 その後、担当者と一緒にご入場いただきます！ ※車、自転車、バイクの駐車はできません。 【遅刻】 工場敷地内、大変広くなっているため遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 (時間指定有)緊急時には緊急連絡先までご連絡ください。 【紛失や盗難】 作業場、または休憩所での所有物の紛失、盗難については一切の責任を弊社では負いかねますのであらかじめご了承ください。 【職場環境】 作業場近くに冷蔵庫付きの休憩室がございます。 水分補給ができるように飲み物を持参下さいませ！ ※現場各所に自動販売機がございます。 【服装】 ・通勤時は常識のある服装でお願い致します。 ・作業中は、長袖・長ズボン・スニーカー　 ※男性は安全靴必須、数足貸出はあります。 ※服装の禁止事項（下方記入）必ずご確認くださいませ。 【禁止事項】必ずご確認お願いします！！ ★ボタンやアクセサリーつきの服、ジャージ・スウェット・半ズボン・毛糸類のセーター・ワンピース丈の洋服・サンダル・ヒール・くるぶしソックス禁止 ※ズボンはGパン（破れの無いもの）やチノパン、が望ましいです。 食品工場ですので清潔なもので肌の露出をなるべく避ける服装でお願い致します。 ★アクセサリー類・時計・ピアス・ヒゲ・タトゥー、入れ墨・過度な染髪・付け爪・マニキュア・現場に私物の持ち込み、禁止です。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき