【面接前のお試し求人♪】レンタル着物スタッフ募集♪面接前に職場をチェック！
【ストップ！入社後ミスマッチ！】 ◎長期就業（直接雇用）をお考えの方をお待ちしております♪ ◎面接前に職場の雰囲気や取得できるスキルなどをチェックできます♪ ■応募資格 ・ 一般的なPC作業ができる方 ■当日の流れ ・会社案内 ・お仕事内容の説明 ・着付けの補助業務 ・体験を通しての質問タイム ーーーーーーーーーーーーーーーー ■長期就業（直接雇用）となった場合 応募資格：一般的なPC作業ができる方 雇用形態：正社員 勤務時間：9:30～18:30（休憩1h）※残業ほぼなし 給与： 月給200,000円～250,000円＋交通費 休日：完全週休2日制（水・木） ※有給休暇（法定通り） 主な業務内容： ① レンタル着物、浴衣、琉装の着付け・ヘアセット ② 小物の販売 ③ 予約・販売サイトの対応 ■「oguri kimono salon」について ～Kimonoに自由を～ ゆいレール県庁前駅より、徒歩10分。 着物・浴衣などのレンタル及び販売を行っている ”Oguri Kimono Salon（オグリキモノサロン）”は 上記コンセプトのもと、保守的なスタイルが常識だった（KIMONO)の世界に、 自由な着こなし方を取り入れて発信しています♪ ■SNSやHPでも発信中♪
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本人確認書類
オフィスカジュアル,清潔感のある服装
【注意】 長期就業（直接雇用）をお考えの方をお待ちしております。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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