児童支援スタッフ募集！土曜・祝日のお仕事を探している方必見♪
～まずは1日だけ一緒に働いてみませんか？～ ◎長期就業（直接雇用）をお考えの方をお待ちしております♪ ◎下記いずれかに該当する方のみ応募可能です！ 【応募資格】 ・児童福祉(児童発達支援・放課後等デイサービス)の実 務経験が2年以上 ・保育士、教員免許、その他社会福祉士等の国家資格 ・社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科を卒業した方 ■当日担当していただく業務 ・室内の案内 ・お仕事内容の説明 ・その日のレッスン補助 ・体験を通しての質問タイム ✨【こんな方にオススメ】✨ ・せっかくなら資格や経験を活かしてWワークをしたい方 ・未経験から児童福祉の分野にチャレンジしたい方 ・児童福祉に転職を考えたことがある方 ・スポーツを通して、子どもたちの可能性を広げたい方 などなど ーーーーーーーーーーーーーーーー ■長期就業（直接雇用）となった場合 雇用形態：アルバイト 勤務時間：10～17時（実働6h） 給与：時給1000円 ※有資格者の場合は1090円 勤務日数：週1日～OK ※お気軽にご相談ください ※正社員も同時募集中！ ■レジスポの紹介 ・当社は「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」の多機能型事業所です！ スポーツを手がかりにして、コミュニケーション・社会性の確立や、「活かせるからだ」、「しなやかなこころ」の獲得をめざしています ・20代～60代までの幅広い年齢層の職員が、活躍しています♪ ・スタッフ同士のチームワークが良く、働きやすい環境です！
～まずは1日だけ一緒に働いてみませんか？～ ◎長期就業（直接雇用）をお考えの方をお待ちしております♪ ◎下記いずれかに該当する方のみ応募可能です！ 【応募資格】 ・児童福祉(児童発達支援・放課後等デイサービス)の実 務経験が2年以上 ・保育士、教員免許、その他社会福祉士等の国家資格 ・社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科を卒業した方 ■当日担当していただく業務 ・室内の案内 ・お仕事内容の説明 ・その日のレッスン補助 ・体験を通しての質問タイム ✨【こんな方にオススメ】✨ ・せっかくなら資格や経験を活かしてWワークをしたい方 ・未経験から児童福祉の分野にチャレンジしたい方 ・児童福祉に転職を考えたことがある方 ・スポーツを通して、子どもたちの可能性を広げたい方 などなど ーーーーーーーーーーーーーーーー ■長期就業（直接雇用）となった場合 雇用形態：アルバイト 勤務時間：10～17時（実働6h） 給与：時給1000円 ※有資格者の場合は1090円 勤務日数：週1日～OK ※お気軽にご相談ください ※正社員も同時募集中！ ■レジスポの紹介 ・当社は「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」の多機能型事業所です！ スポーツを手がかりにして、コミュニケーション・社会性の確立や、「活かせるからだ」、「しなやかなこころ」の獲得をめざしています ・20代～60代までの幅広い年齢層の職員が、活躍しています♪ ・スタッフ同士のチームワークが良く、働きやすい環境です！
本人確認書類
作業しやすい服装,運動靴
本人確認書類として資格証明書をお持ちください。 証明書をお持ちでない方は履歴書をお持ちください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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