児童支援スタッフ募集♪実働3H！
※下記のいずれか1つでも当てはまる方が対象の求人です ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許（幼・小・中・高のいずれか） ・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 【当日の流れ】 ●会社（事務所）案内 職員との顔合わせや、事務所の説明を行います。 ●お任せする業務内容 スタッフと一緒に小学校まで児童の送迎に向かいます。 その後、事務所に戻り、子どもたちと遊びながら過ごします。 遊びの内容は日によって異なり、ハンカチ落としやフルーツバスケットなど、レクリエーションを行います。 ●質問会 仕事内容や働き方について、不明点があれば何でもご質問ください。 ※当日は先輩スタッフが同行しますので、安心してご参加いただけます。 【長期的に働いていただける方も大歓迎♪】 ▼長期雇用後の条件について▼ ※アルバイト・パートからのスタートもOKです♪ 「長く働きたい」と思っていただけた場合は、正社員への切り替えも可能です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給200,000円～ 【勤務地】 ※シェアフルに記載の勤務地と同様です 【勤務時間】 平日：9:00～18:00 土曜：8:30～17:30 【休日・休暇】 週休2日制（日曜＋他1日） ※日曜・祝日は固定休み 年末年始、ウークイ（旧盆最終日）休みあり
※下記のいずれか1つでも当てはまる方が対象の求人です ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許（幼・小・中・高のいずれか） ・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 【当日の流れ】 ●会社（事務所）案内 職員との顔合わせや、事務所の説明を行います。 ●お任せする業務内容 スタッフと一緒に小学校まで児童の送迎に向かいます。 その後、事務所に戻り、子どもたちと遊びながら過ごします。 遊びの内容は日によって異なり、ハンカチ落としやフルーツバスケットなど、レクリエーションを行います。 ●質問会 仕事内容や働き方について、不明点があれば何でもご質問ください。 ※当日は先輩スタッフが同行しますので、安心してご参加いただけます。 【長期的に働いていただける方も大歓迎♪】 ▼長期雇用後の条件について▼ ※アルバイト・パートからのスタートもOKです♪ 「長く働きたい」と思っていただけた場合は、正社員への切り替えも可能です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給200,000円～ 【勤務地】 ※シェアフルに記載の勤務地と同様です 【勤務時間】 平日：9:00～18:00 土曜：8:30～17:30 【休日・休暇】 週休2日制（日曜＋他1日） ※日曜・祝日は固定休み 年末年始、ウークイ（旧盆最終日）休みあり
上履き,飲み物,印鑑
動きやすい服装
当日は、機密事項に関する同意書のご記入がありますので、印鑑をご持参ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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