💕🪞女性が活躍中の職場です🪞💕＜運用部募集＞未経験OK！データ×運用×成長環境👀✨
＼✨💐女性が活躍できる職場です💐✨／ ＼✨🙌🏻20～30代活躍中🙌🏻✨／ 【🌼当日の業務内容🌼】 ・簡単な面談を行います！ 【🐣長期転換後のお仕事内容🐣】 採用広告の運用を中心に、データ分析や改善提案を行うポジションです。 「言われたことをこなす」よりも、「自分で考えて動く」スタイルのチーム💡 未経験からでも、分析・改善・提案の流れをしっかり学べます👀✨ ・求人媒体（Indeed／求人ボックス／スタンバイなど）の掲載・効果管理 ・クリック率・応募率などの数値分析と改善施策の立案 ・レポート作成、週次・月次の改善ミーティング参加 ・媒体担当者や取引先企業とのやり取り、調整業務 ・自社サイトの掲載内容最適化やABテストの実施 【🌷こんな方におすすめ🌷】 ✅数字を扱うのが得意な方 ✅スプレッドシートで管理作業ができる方 ✅メールやチャットなどで丁寧にやりとりできる方 ✅会話を楽しめる方 【💎求める人材💎】 ・未経験から広告・採用マーケティングに挑戦したい方 ・数字を見るのが好きで、課題を見つけて改善するのが得意な方 ・パソコン操作やGoogleスプレッドシートに抵抗がない方 ・周囲と連携を取りながら、前向きに学んで動ける方 ・取引先やチームメンバーと円滑にやりとりできる方 ・スピード感ある環境で自分の成長を感じたい方 ・フルタイムで働ける方 まずは気軽にご応募ください🌈✨
＼✨💐女性が活躍できる職場です💐✨／ ＼✨🙌🏻20～30代活躍中🙌🏻✨／ 【🌼当日の業務内容🌼】 ・簡単な面談を行います！ 【🐣長期転換後のお仕事内容🐣】 採用広告の運用を中心に、データ分析や改善提案を行うポジションです。 「言われたことをこなす」よりも、「自分で考えて動く」スタイルのチーム💡 未経験からでも、分析・改善・提案の流れをしっかり学べます👀✨ ・求人媒体（Indeed／求人ボックス／スタンバイなど）の掲載・効果管理 ・クリック率・応募率などの数値分析と改善施策の立案 ・レポート作成、週次・月次の改善ミーティング参加 ・媒体担当者や取引先企業とのやり取り、調整業務 ・自社サイトの掲載内容最適化やABテストの実施 【🌷こんな方におすすめ🌷】 ✅数字を扱うのが得意な方 ✅スプレッドシートで管理作業ができる方 ✅メールやチャットなどで丁寧にやりとりできる方 ✅会話を楽しめる方 【💎求める人材💎】 ・未経験から広告・採用マーケティングに挑戦したい方 ・数字を見るのが好きで、課題を見つけて改善するのが得意な方 ・パソコン操作やGoogleスプレッドシートに抵抗がない方 ・周囲と連携を取りながら、前向きに学んで動ける方 ・取引先やチームメンバーと円滑にやりとりできる方 ・スピード感ある環境で自分の成長を感じたい方 ・フルタイムで働ける方 まずは気軽にご応募ください🌈✨
筆記用具
オフィスカジュアル
⚠️事前にご確認下さい！⚠️ 【就業条件】 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方(非公開の場合はNG) ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・服装、持ち物に不備のない方 ・弊社で長期フルタイムでの就業を検討いただける方 【出勤】 現地に着きましたら、スタッフに「シェアフルから申し込みました」とお声掛けください。 【服装・髪型】 以下はNGとさせていただきます。 ・サンダル, スリッパ ・過度に奇抜な髪色 ・その他清潔感のない身だしなみ 【キャンセル】 ご連絡無きキャンセルをされると、シェアフルの利用が停止されます。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！余裕を持ったご出勤をお願いします。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
「シェアフル（sharefull）」は、あなたに合った単発バイト・短期バイト・スキマバイトが見つかる、アルバイト探しアプリです。
面接・履歴書なしですぐに働ける、1日のみの単発バイト、日払い、高時給、人気のアルバイト、パート求人の情報が盛り沢山。
最短働いたその日に、いつでも、すぐにお金を手に入れられます。
さらに、歩くだけでも、毎日のスクラッチくじでも、ポイントが貯まり、さまざまなPayに交換できます！
アプリをインストールすると、付近の仕事や、様々な条件で検索でき、好きな案件に応募することができるようになります。
今すぐインストールはこちら