JUMP862施設内(監視員＆清掃)スタッフ募集ハローズガーデンプラス新発田店
【業務内容】 主なお仕事内容としては、 JUMP862施設内(監視員＆清掃)スタッフ募集 手が空いたらほかのお仕事をお願いすることもございます。ご了承くださいませ。 分からないことは周りのスタッフに聞いて下さいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 就業時は制服を貸出いたします(上着1枚)。 勤務中は着用していただきますのでご了承ください。 【パート・アルバイト募集中！】 当店では長期的に働けるスタッフも募集しています！ 本求人を通しての就業後、長期スタッフとしての採用をご希望の方はお気軽に店舗スタッフへお声がけください♪ 雇用条件等をご説明し、条件が合いそうでしたら入社準備のご説明までいたします。
【業務内容】 主なお仕事内容としては、 JUMP862施設内(監視員＆清掃)スタッフ募集 手が空いたらほかのお仕事をお願いすることもございます。ご了承くださいませ。 分からないことは周りのスタッフに聞いて下さいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 就業時は制服を貸出いたします(上着1枚)。 勤務中は着用していただきますのでご了承ください。 【パート・アルバイト募集中！】 当店では長期的に働けるスタッフも募集しています！ 本求人を通しての就業後、長期スタッフとしての採用をご希望の方はお気軽に店舗スタッフへお声がけください♪ 雇用条件等をご説明し、条件が合いそうでしたら入社準備のご説明までいたします。
筆記用具
動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,動きやすい
【服装・髪型】 髪色・ネイル等は自由です。 ピアス、ネックレス、指輪やアクセサリーは出勤時に外してください（鍵付きのロッカーがございます）。 【スマホについて】 勤務中に落として破損したり紛失したりすることを避ける為に勤務中は持ち歩かずロッカーに置いてから勤務開始をお願いいたします。 【合流】 到着後は、「シェアフルで働きに来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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