【長崎市万才町】お試し説明会求人🤩ツアーコンダクターのお仕事✈️
＼こちらは説明会求人です📝／ ＼下記必ずご確認ください👀／ ★お仕事決定前の登録説明会用の求人です★ 弊社にて説明・ご登録を行ったのち、 ご希望に合わせたお仕事のご紹介をいたします◎ ■弊社のお仕事詳細… ◆主な業務内容 ・旅行会社が主催する国内旅行に同行し、 『旅程管理』を行います。 ・日帰りのバスツアーから宿泊を伴う旅行が対象です。 ◆就業時間 8：00～22：00 ※勤務時間はツアーによって異なります。(残業あり) ※勤務時間・休憩時間は労働基準法に準じます。 ◆給与 時給 998円～1,600円 交通費 規定支給 「色んなところに行ってみたい🛫」 「人と接する仕事がしてみたい☺️」 「Wワ－クで有意義に時間を活かしたい⌚️」 「長期の仕事を探しているけどなかなかいい仕事が見つからない😰」 ご希望に応じてお仕事をご紹介します♪ 【当日の流れ】 面談…所要時間1時間 ・業務説明(20分) ・面談、質疑応答(40分) ※次回以降の就業日をご相談 【説明会について】 ・事務所でのお打ち合わせ ・説明会時には1,000円をお支払い ・時間超過した場合は1分単位でお支払い ・1時間以内に終了した場合は1時間分の最低保証あり 【こんな方にオススメ】 ・旅行が好きな方🚌✈️🚅 ・ライフスタイルに合わせて働きたい方🙋♀️🙋♂️ ・自分に合う仕事が知りたい方✅ ・長期での就業を考えられている方🎄
＼こちらは説明会求人です📝／ ＼下記必ずご確認ください👀／ ★お仕事決定前の登録説明会用の求人です★ 弊社にて説明・ご登録を行ったのち、 ご希望に合わせたお仕事のご紹介をいたします◎ ■弊社のお仕事詳細… ◆主な業務内容 ・旅行会社が主催する国内旅行に同行し、 『旅程管理』を行います。 ・日帰りのバスツアーから宿泊を伴う旅行が対象です。 ◆就業時間 8：00～22：00 ※勤務時間はツアーによって異なります。(残業あり) ※勤務時間・休憩時間は労働基準法に準じます。 ◆給与 時給 998円～1,600円 交通費 規定支給 「色んなところに行ってみたい🛫」 「人と接する仕事がしてみたい☺️」 「Wワ－クで有意義に時間を活かしたい⌚️」 「長期の仕事を探しているけどなかなかいい仕事が見つからない😰」 ご希望に応じてお仕事をご紹介します♪ 【当日の流れ】 面談…所要時間1時間 ・業務説明(20分) ・面談、質疑応答(40分) ※次回以降の就業日をご相談 【説明会について】 ・事務所でのお打ち合わせ ・説明会時には1,000円をお支払い ・時間超過した場合は1分単位でお支払い ・1時間以内に終了した場合は1時間分の最低保証あり 【こんな方にオススメ】 ・旅行が好きな方🚌✈️🚅 ・ライフスタイルに合わせて働きたい方🙋♀️🙋♂️ ・自分に合う仕事が知りたい方✅ ・長期での就業を考えられている方🎄
本人確認書類,印鑑
私服で問題ございません！
・事務所でのお打ち合わせとなります。 ・対象外の方についてはご自身でキャンセルしていただきますので、必ずご確認の上、ご応募お願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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