✨未経験大歓迎✨🌈イベントスタッフ大募集🌈

ネイル/アクセ類NG,派手髪NG,動きやすい服装（黒又は紺）,動きやすい靴（スニーカー推奨サンダルNG）,カッタースケール（お持ちの方）,安全靴（お持ちの方）,ヘルメット（お持ちの方）,ジャージ/スウェットNG

【下記に当てはまる方はキャンセルさせていただく場合がございます】 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められない方 ・マニュアル（弊社スタッフからの指示も含む）に記載されている手順を守らず作業を進められない方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっている方 ・記載されている持ち物・服装に不備がある方 ・タトゥーがある場合に衣服で隠すことができない方 ・評価が表示されていない方 ・応募時の24時間以内キャンセル率：20%以上の方 ・応募時の是非また働いて欲しい率：90%以下の方 【集合】 ・15分前に現地に集合し、緊急連絡先へ「シェアフルから来ました」と電話をください。 【服装】 ・ピアスNG ・派手な髪色NG 【持ち物】 ・動きやすい服装（黒系・紺系推奨） ジャージ・す下記に当てはまる方はキャンセルさせていただく場合がございます】 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められない方 ・マニュアル（弊社スタッフからの指示も含む）に記載されている手順を守らず作業を進められない方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっている方 ・記載されている持ち物・服装に不備がある方 ・タトゥーがある場合に衣服で隠すことができない方 ・評価が表示されていない方 ・応募時の24時間以内キャンセル率：20%以上の方 ・応募時の是非また働いて欲しい率：90%以下の方 【集合】 ・15分前に現地に集合し、緊急連絡先へ「シェアフルから来ました」と電話をください。 【服装】 ・ピアスNG ・派手な髪色NG 【持ち物】 ・動きやすい服装（黒系・紺系推奨） ジャージ・スウェットNG ・動きやすい靴（スニーカー推奨サンダルNG） ・カッタースケール（お持ちの方） ・安全靴（お持ちの方） ・ヘルメット（お持ちの方） 【遅刻】 遅刻は厳禁です! 遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、 緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【注意】 ・チームでの作業が多いため、協力し合いながら進めることが大事です。 ・体調不良や遅刻の場合は、事前に連絡をお願いいたします。 ・現地ではT.Colorのスタッフの指示に従ってください。 ・重たい荷物（中には30kg近いものを持つ場合もあります）を運ぶ作業があるため、「男性限定」の募集になります。 【応募条件】 ・現場の担当者の指示を聞き、テキパキと仕事をこなすことができる方 ・元気に挨拶ができ、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・重たい荷物（30kgのもの）を運ぶ作業があるため「男性限定」の募集になります ・清潔感のある身だしなみで勤務できる方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき