✨階段手上げ等の作業メイン力自慢の方でないと厳しいです。鍛えながら高日当✨
✨【期間限定レア求人】✨ 全身の筋トレしながらがっちり稼ごう 階段上げ什器搬入作業でしっかり稼げるチャンス！ 📍 案件内容 金融機関での作業✨ ⏰ 時間 10:00～19:00（休憩1時間あり） 🚩 集合場所と時間 ・現地に9:45 ・直接向かうのが難しい場合は大阪発で営業所から送迎あり 🏨 作業場所 名称：紀北SK改修工事 （三重県尾鷲市野地町1-3） 💰 給与 夜勤日給12500円 +交通費1000円支給 👷♂️ お仕事内容 搬入作業、什器荷揚げ階段手上げ 筋トレにピッタリ✨ ✨ ポイント •1日でしっかりがっつり稼げる！ 💓経験優遇💓 搬入作業経験者！重い物持てる方歓迎 体力に自信のない方には地獄です🌟 皆様のご応募お待ちしております！ 🎯 応募方法 気になったら今すぐ応募！ご不明点があればお気軽にお問い合わせください♪ 給与振り込みの為に弊社に登録して頂きますので身分証明書、、振込口座になる通帳もしくはカードをご準備ください。 弊社求人にご応募いただき、ありがとうございます。 給与支払処理の為、以下のご登録をお願い致します。 ◆①スタッフエントリーフォーム ⇒ https://sites.google.com/hands-holdings.co.jp/801osaka/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A0 ◆②お仕事情報／予定確認 LINE登録はこちらから ⇒ https://works.do/R/ti/p/info.ohsaka@hands-holdings ！！ご登録後、お名前（フルネーム）をLINEでお送りください ◆③以下の画像をLINEのトークルームへアップ願います。 ----------------------------------------------------- ・ご本人確認書類 (現住所の解るもの。免許書・マイナンバーカードなど) ・ご本人名義の口座情報 (カード、通帳、WEB画面のスクリーンショット等) ・お顔写真（直近撮影分）※来社時提出済の方は【お顔写真のみ】お送りください ----------------------------------------------------- 安全手帳とapseeds利用ガイドのご確認もお願いいたします。 どうぞよろしくお願い致します。
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軍手,上履き,カッター
作業しやすい服装,汚れてもいい服装,長ズボン,膝のでる短パン、スカートNG,ネイル/アクセ類NG,サンダルNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,安全靴
【注意】 搬入時は慎重に行ってください。 木工什器を1～2人持ちで階段上げになります。 作業経験がある方はもちろん、初めての方も パワーさえあれば活躍できる現場です。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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