🔰未経験OK🔰エディオンで働きませんか？イベントカウンターで抽選会でのお仕事

本人確認書類,筆記用具

膝のでる短パン、スカートNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,サンダルNG,スカートNG,ネイル/アクセ類NG,ヒゲNG,ジーンズNG,ジャージ/スウェットNG,かかとのある靴,清潔感のある服装,オフィスカジュアル,長ズボン

【応募資格について】 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方（非公開の場合はNGとします） ・高校生もしくはエディオン在職中の方はご応募不可です。 ・外国籍の方におかれましては、お客様対応のため日本語能力(N1レベル必須・要証明書)を要します。 【その他の注意事項】 ① 服装 ・スーツもしくは、白いワイシャツ(ＴシャツＮＧ)、 　長ズボン：黒・紺・グレーのスラックス又は綿パン ※必要に応じベストやジャケットのご着用も問題ございません。 ・運動靴もしくは革靴（黒・こげ茶など華美でないもの） ・頭髪：肩につく長い髪は後ろで結んでまとめてください。 ・頭髪：清潔に整えてお越しください。 ・香水：使用する場合は微香性 ※身だしなみ基準の詳細はマッチング後に開示いたします。 就業時に基準を逸脱している場合は、就労をお断りいたしますので、資料のご一読をお願い致します。 ②マッチング時に『就労時および秘密保持に関する誓約書』を開示します。 内容を事前にご確認ください。　就業当日にサインを頂きます。 ③就業当日は入店証・腕章を貸与いたしますが、必ずご返却ください。 返却忘れ・紛失した場合は、金銭を請求する場合がありますのでご注意ください。 ④当日、盗難や商品の紛失が発生した場合、施設内の監視カメラ映像を警察に提出致しますのでご了承ください。 ⑤できるだけ手荷物を少なく身軽な状態でお越しください。 入退店時に、カバン内の持ち物チェックを実施する旨をご了承ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき