🥩社員採用希望者限定🥩「月8～9日休み×明確な昇給制度」＼東証スタンダード上場！地域密着型×安定基盤の飲食正社員／【焼肉屋さかい 伏見横大路店】

⚠️本求人は正社員採用希望者限定です。⚠️ 下記に該当する方はお断りさせて頂きます。 「スポット希望の方、単日就業のみ希望の方、アルバイト希望の方、社員採用を検討していない方等」 【ご紹介】 ＼東証スタンダード上場！地域密着型×安定基盤の飲食正社員／ 「月8～9日休み×明確な昇給制度」 家族を大切にしながら、飲食のキャリアを築くなら“焼肉坂井ホールディングス” 原則地元勤務。家族との時間を大切にしたい方に最適です！ 【当社の魅力ポイント】 ■ 地域密着で安心 地元勤務が中心。家族との時間を大切にしたい方に最適です！ ■ 働きやすさ改革、進行中！ 月8～9日休み＋連休・有給も取得しやすい環境 夏期・冬期休暇など季節休暇も充実（年9日付与） ■ キャリア志向にも対応 明確な昇格制度：年2回の評価＆昇給制度あり 店長→エリアマネージャー→本部勤務など豊富なキャリアパス ■ 福利厚生も安心 社員寮完備（家具・家電付き／1人部屋） 共済会・社員持株会制度 まかない制度　1食140円 産休・育休制度（男女共に取得実績多数） 【仕事内容】 ファミリー層が多く、落ち着いた雰囲気の店舗で接客・調理。 ・ホール接客 ・野菜・肉の簡単な仕込み ・店内清掃など ⇒マニュアル完備＆先輩社員がサポートします！ 【応募資格】 ＼学歴・経験不問・未経験大歓迎／ ・第二新卒、飲食未経験、ブランクある方もOK ・中高年も活躍中 ・特定技能合格者（月給22.5万円～）も積極採用中 【給与】 月給27万円～＋手当＋賞与年2回 ※固定残業41時間含（超過分別途支給） ※経験・スキルに応じて優遇 【モデル年収】 年収501万円（34歳／エリアマネージャー職3年目） 年収404万円（24歳／店長職2年目） 【勤務時間】 13:00～24:00（実働8～10h／シフト制） ※ランチ営業は一部店舗のみ ※残業削減の取り組み強化中 【休日・休暇】 月8～9日休／基本平日 連休取得OK・事前相談で土日休も可能 年間休日105日＋有給休暇 季節休暇（春・夏・冬 各3日）、慶弔、産休・育休など 待遇・福利厚生: 【手当】 ・交通費（月2万5,000円まで） ・時間外手当（超過分を支給） ・役職手当(月5.5万円～25万円） ・スキル手当(月2000円～1.6万円) ・リーダー手当(月1万円) ・地域手当(エリアによる) ・勤続手当（月5,000円～） 【昇給】 年2回（4月・10月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【試用期間】 1ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 共済会制度 慶弔金制度 従業員持株会制度 社員寮完備 寮費補助制度 社会保険完備 社内禁煙 結婚・出産祝金 誕生日ギフトカード 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 社割(直営店20％オフ) 寮完備(家具・家電付1人部屋) 産休・育休取得実績あり ==================== ＜企業情報＞ 株式会社焼肉坂井ホールディングス 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2-46 https://ys-holdings.co.jp/ 雇用形態: 正社員 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間