台湾屋台祭イベント』夜間警備スタッフ
①主に会場の警備巡回、物資や設置物の管理をお願いいたします。と言っても基本的には待機しているだけの作業と思われます。（休憩時間外の飲食、スマホの操作は可、寝る・飲酒行為は不可…） ②基本、業務終了までは会場内に居ていただく形になります。 如何なる理由（体調不良は可能、ただしその場で退勤。虚偽、仮病は認めず欠席とする）を持ちましても、勤務時間内の会場外への外出は不可とします。（近くのコンビニは可、休憩も会場内で取っていただきます） 当スタッフが定期的に監視の巡回をします、外出が発覚した際にはその場でお帰りいただき、その日の業務は欠席とさせていただきます。 ③会場は駅前の広場で人通りも多く、明るい会場での警備になります。 ④夜間警備、外出不可、外での作業の為、食料や水分は多めに持ち込む事をお勧めします。 ⑤1時間に一度会場内の写真を何枚か、時間が分かる写真も撮って送っていただきます。 ⑥20分に１度会場内の巡回を行うこと。(巡回終わったら所定の場所で椅子に座って待機してください。)
①主に会場の警備巡回、物資や設置物の管理をお願いいたします。と言っても基本的には待機しているだけの作業と思われます。（休憩時間外の飲食、スマホの操作は可、寝る・飲酒行為は不可…） ②基本、業務終了までは会場内に居ていただく形になります。 如何なる理由（体調不良は可能、ただしその場で退勤。虚偽、仮病は認めず欠席とする）を持ちましても、勤務時間内の会場外への外出は不可とします。（近くのコンビニは可、休憩も会場内で取っていただきます） 当スタッフが定期的に監視の巡回をします、外出が発覚した際にはその場でお帰りいただき、その日の業務は欠席とさせていただきます。 ③会場は駅前の広場で人通りも多く、明るい会場での警備になります。 ④夜間警備、外出不可、外での作業の為、食料や水分は多めに持ち込む事をお勧めします。 ⑤1時間に一度会場内の写真を何枚か、時間が分かる写真も撮って送っていただきます。 ⑥20分に１度会場内の巡回を行うこと。(巡回終わったら所定の場所で椅子に座って待機してください。)
タオル,軍手
作業しやすい服装,寒くない服装,ジャージ/スウェットNG
【注意】 キャンセル率の高い方・プロフを拝見し難ありと判断した場合には、弊社の方からお断りさせていただく場合がございますのでご了承下さい。 【合流】 到着後は、スタッフに「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、メッセージではなく緊急連絡先に電話にて、ご連絡をお願いします。 メッセージでは作業中の可能性がある為、ご対応致しかねます。 連絡無く遅刻された場合、就業をお断りさせていただく場合がございます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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