【未経験OK!】緊急募集 倉庫内での飲料のライン作業!
【業務内容】 倉庫内での飲料のライン作業をお願い致します! 【こんな方大歓迎!】 ☆明るく元気にお仕事できる方 ☆テキパキ仕事に取り組める方 ☆挨拶がしっかりできる方 ⭐⭐⭐持ち物⭐⭐⭐ 【必須】 ✅飲み物 ※自販機はありますが売り切れになる場合があります。 ※往復10~15分程度のところにコンビニはございます。 ✅タオル(首にかけられるタオルが◎) 【任意】 以下熱中症対策として必要であればご持参をお願いします。 ✅ヘッドホン型の扇風機 ✅ネッククーラー ✅空調服ベスト ✅着替え(必要であれば) 未経験でもベテランスタッフが丁寧にレクチャーしますので安心してご就業ください! ご応募お待ちしてます!
【業務内容】 倉庫内での飲料のライン作業をお願い致します! 【こんな方大歓迎!】 ☆明るく元気にお仕事できる方 ☆テキパキ仕事に取り組める方 ☆挨拶がしっかりできる方 ⭐⭐⭐持ち物⭐⭐⭐ 【必須】 ✅飲み物 ※自販機はありますが売り切れになる場合があります。 ※往復10~15分程度のところにコンビニはございます。 ✅タオル(首にかけられるタオルが◎) 【任意】 以下熱中症対策として必要であればご持参をお願いします。 ✅ヘッドホン型の扇風機 ✅ネッククーラー ✅空調服ベスト ✅着替え(必要であれば) 未経験でもベテランスタッフが丁寧にレクチャーしますので安心してご就業ください! ご応募お待ちしてます!
ラバー付軍手,飲み物,タオル(首にかけられるタオルが◎),昼食,かかとのある運動靴又は安全靴
サンダルNG,スニーカー以外NG,ネイル/アクセ類NG,膝のでる短パン、スカートNG,ダメージジーンズNG,かかとのある靴,汚れてもいい服装,長ズボン,運動靴,作業しやすい服装,指輪(結婚指輪も含む)NG,ピアス、ネックレス、腕時計等アクセサリー類NG
【注意事項(はたらくための条件)に該当しない場合又はお守りいただけない方はキャンセルさせていただきます】 ・応募時の24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・応募時の是非また働いて欲しい率:90%以上の方 ・評価が非表示の場合 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・マニュアル(弊社スタッフからの指示も含む)に記載されている手順を守りながら作業を進められる方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・記載されている持ち物に不備があった場合 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方 ・においに関する身だしなみにも配慮いただける方 ※必要であれば 【服装及びアピアランスについて】 ・かかとのある運動靴、または安全靴で就業できる方 ・指輪(結婚指輪も含む)、ピアス、ネックレス、腕時計等アクセサリーを外せる方 【当日の集合について】 入口の鍵は8:30に解錠となります。それより前にお越しいただいても施設内に入ることができませんのでご注意ください。 【お電話について】 ※当日、何かあった際や求人記載お電話番号に連絡がつかない場合は、内田(080-3120-4322)までお電話ください。 ※お電話受付時間:8:00~20:00 ※決定後のキャンセルはできません。 ※無断欠勤は利用停止になります。 ※現場内ルールあり ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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