【🚜フォークリフト★入社前トライアル】資格保有者限定💪🏻✨＠相模青果センター

マスク（着用必須）,昼食持参（構内軽食自販機あり。売り切れの場合はご容赦ください。）,フォークリフト資格証

作業しやすい服装,ジャージ/スウェットNG,膝のでる短パン、スカートNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG

⚠️ご応募前に必ずお読みください⚠️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①本求人はお試し就業が目的の求人となっております。同じ方の複数回応募はできません。 ②もし仕事内容や雰囲気が合わないと判断した場合、面談は行いませんのでご了承ください。 ➂弊社の定年は就業規則にて65歳と定めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須スキル】 ・フォークリフト資格証 ※当日資格証をご持参頂けないと就業してもらえません 【アピアランス】 ・動きやすい服装でお願いします。 ・ヒール、サンダルNG ・長ズボンでお願いします 　└短パン、スカートNG　 　└過度な露出の服装もNG ・髪の毛が長い方は結ぶ ・ネイル/香水NG ・ピアス/ネックレス/指輪などのアクセサリー類は出勤時に外してください ・作業場に持ち込める物は『財布・ハンカチ』のみ 当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 【合流】 到着後は、入り口正面の事務所に「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき