【✨人気案件✨】❄常温倉庫内軽作業のお仕事募集！❄【🔰未経験歓迎🔰】
🔰初心者でも安心の簡単作業🔰 🍃倉庫や物流に関する知識は必要なし🍃 【業務内容】 ・仕分け作業 ・ピッキング作業 ・検品・梱包作業 ・清掃・片付け等 常温スペースでオシャレなハンカチや小物などの品物を扱う様々な業務を行っていただきます！！ 詳しい業務内容は当日スタッフが丁寧にお伝えします！ 🔸🔸🔸おすすめポイント多数🔸🔸🔸 ・20～40代の幅広い世代が活躍中🌈 ・ロッカー、休憩室等完備📚 ・スタッフの優しいフォロー🔰 ・オシャレで楽しい衣類商品を取り扱える！ ✨✨こんな人たちが活躍中✨✨ ・テキパキと業務をこなせる方 ・元気よく礼儀の正しい方 ・誠意をもって取り組んでいただける方 ※注意点※ ✨ご就業前に必ず添付されている資料、動画をご覧ください✨ ・作業場でのガムや飴などの飲食は禁止です。 ・昼食は各自ご持参ください。 ・庫内は着帽必須となります。（ない方はヘアキャップお貸しできますので、受付時にお申し付けください。） ・集合場所まで迷われる方が増えています！ ・入口がわからない、道に迷った場合は、緊急連絡先へお電話ください。 （メッセージだと気付きにくいため） ・遅刻は厳禁です！万が一遅れる場合には緊急連絡先までご連絡ください。 ・直前でのキャンセル等は業務に支障が出るのでおやめください。 皆様とお会いできるのを楽しみにしています！！
🔰初心者でも安心の簡単作業🔰 🍃倉庫や物流に関する知識は必要なし🍃 【業務内容】 ・仕分け作業 ・ピッキング作業 ・検品・梱包作業 ・清掃・片付け等 常温スペースでオシャレなハンカチや小物などの品物を扱う様々な業務を行っていただきます！！ 詳しい業務内容は当日スタッフが丁寧にお伝えします！ 🔸🔸🔸おすすめポイント多数🔸🔸🔸 ・20～40代の幅広い世代が活躍中🌈 ・ロッカー、休憩室等完備📚 ・スタッフの優しいフォロー🔰 ・オシャレで楽しい衣類商品を取り扱える！ ✨✨こんな人たちが活躍中✨✨ ・テキパキと業務をこなせる方 ・元気よく礼儀の正しい方 ・誠意をもって取り組んでいただける方 ※注意点※ ✨ご就業前に必ず添付されている資料、動画をご覧ください✨ ・作業場でのガムや飴などの飲食は禁止です。 ・昼食は各自ご持参ください。 ・庫内は着帽必須となります。（ない方はヘアキャップお貸しできますので、受付時にお申し付けください。） ・集合場所まで迷われる方が増えています！ ・入口がわからない、道に迷った場合は、緊急連絡先へお電話ください。 （メッセージだと気付きにくいため） ・遅刻は厳禁です！万が一遅れる場合には緊急連絡先までご連絡ください。 ・直前でのキャンセル等は業務に支障が出るのでおやめください。 皆様とお会いできるのを楽しみにしています！！
作業用手袋(軍手など),帽子(キャップ付き),マスク(※必須),軽食（任意）,うち履きのスニーカー(土足禁止),昼食
動きやすい服装(半ズボンやスカートNG),ネイル/アクセ類NG,サンダルNG,かかとのある靴
▷弊社では定年退職を65歳と定めております。 ▷必ずマスクの着用をお願いします。 ▷遅刻厳禁。※遅れる場合などは緊急連絡先よりお電話ください。 ▷動きやすい服装でお願いします。 ▷アクセサリー・ネイル等は不可です。 ▷作業場での飲食は禁止です。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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