まかないあり！伝説のすた丼屋でホール＆調理補助スタッフ大募集✨
メディア注目の伝説のすた丼屋 彡 多摩地区で生まれた唯一無二の特盛ジャンクフード☆ 「すた丼」が当店の自慢商品！ お仕事終わりに是非食べていってくださいネ ・まかないは一食250円です！！ お仕事内容♪はカンタン！ 洗い場・簡単な仕込み・食券の受け取り・お席のご案内・商品の配膳、バッシング等、一般的な接客業務をお願いします。 当店のモットーは「お客様の活力になる」こと！！ すた丼のスタミナパワーだけでなく、あなたの笑顔と元気な掛け声でもお客様に元気になっていただきましょう！ ご応募お待ちしております。
メディア注目の伝説のすた丼屋 彡 多摩地区で生まれた唯一無二の特盛ジャンクフード☆ 「すた丼」が当店の自慢商品！ お仕事終わりに是非食べていってくださいネ ・まかないは一食250円です！！ お仕事内容♪はカンタン！ 洗い場・簡単な仕込み・食券の受け取り・お席のご案内・商品の配膳、バッシング等、一般的な接客業務をお願いします。 当店のモットーは「お客様の活力になる」こと！！ すた丼のスタミナパワーだけでなく、あなたの笑顔と元気な掛け声でもお客様に元気になっていただきましょう！ ご応募お待ちしております。
黒の長ズボン,黒か茶色のベルト
ネイル/アクセ類NG
・髪型・髪色は自由です。 ・ピアス・カラーコンタクトレンズは勤務中は必ずお外しください。 ・ネイルは禁止となります。 ・就業前に就業意思の確認のお電話を差し上げる場合がございます。 もし繋がらなかった場合、キャンセル意思とみなし応募をキャンセルとさせていただく場合がございますのでご了承ください。 ※店舗からの着信があった際は、折り返していただけます様にお願い致します。 ※本求人は採用決定後のキャンセルができません。無断欠勤や連続欠勤が続いた場合のほか、店舗の不利益につながる行為やトラブルに繋がる可能性が確認された場合、シェアフル利用を停止させて頂きます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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