【急募🌟未経験歓迎🔰】冷蔵・冷凍庫内での仕分け作業など🤗❄️

防寒着（現場は寒いので保温性があり、温度調整できるもの）

作業しやすい服装（ジャージ・スウェット）,動きやすい靴（スリッパ・ヒールNG）,帽子（ニット帽・キャップ）,膝のでる短パン、スカートNG,ネイル/アクセ類NG

🚨貸与物 防寒着の貸し出しは行っておりますので、お持ちでない方はお声がけください。 ※サイズはLLのみ 🚨注意 就業当日弊社のアピアランス（身だしなみ規定）に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 🚨合流 通勤の所要時間、住所、地図を事前にご確認ください。 就業時間に余裕をもって出勤するようにお願いいたします。 ※施設入口がわからない方は緊急連絡先にご連絡ください。 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 🚨遅刻 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 🚨駐車場 車・バイク・自転車でお越しの方は指定位置に停めてください。 ※場所がわからない方は、緊急連絡先【0427072163】にご連絡ください。 🚨検温体温チェック 出勤時に、検温の実施をお願いしています。（専用カメラによる自動検温です。） 37.0℃を超える場合や体調に不安がある場合は、大事をとって帰宅していただきます。 また、就業中に37.0℃を超える発熱を確認した場合は、早退していただきます。 🚨身だしなみ ・記載の恰好を準備してお越しください。 ・防寒着の貸し出しもございますが、ご自身でも着替えや体温調整のできる服装をご準備ください。 ・ダメージ加工のあるパンツなどはお控えください。 ・ピアスやネックレスなどのアクセサリー類は出勤時にはずし、貴重品の自己管理をお願いします。（ロッカー完備） 🚨その他 ・当日、出勤時のご不明点は緊急連絡先までお電話にてご連絡ください。 ・‐25℃の倉庫を出入りする寒い環境での作業となります。ご自身で防寒対策の準備をお願いします。 ・気温や作業内容の関係上、持病を持ちの方や作業中の体調の変化があった場合はお早めにご相談ください。 ・作業の進捗によっては、1時間程度の残業や早上がりが発生する場合がございます。その場合実働分でのお支払いになりますので、ご了承ください。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき