🔰未経験歓迎🔰快適空間でシンプル作業♪@神奈川ロジセンター
🌟おすすめポイント🌟 簡単!シンプル✨知識不要🙌🏻 担当スタッフが優しく教えます💖 空調完備で快適空間☺️ 1階に食堂・ウォーターサーバー・電子レンジ・給湯器完備💗 🐈⬛お仕事内容🐈⬛ 化粧品・電子機器の部品・電子タバコ等のピッキング・検品・梱包・入庫作業をお任せします♪ 〈具体的な仕事内容〉 ◆ピッキング-品物を倉庫内の棚から指定の数だけ取り出す ◆検品-お客様のご依頼の数量に合っているか確認する ◆梱包-商品に合わせた箱へ梱包し宅配伝票を貼り付ける 時間があまったら、そのほかのお仕事をお願いする場合もございます! ※重たいものを持つ作業ではないので、ご安心ください。ただ、カゴ台車を移動させる作業が発生する可能性がございますので、ご了承ください。 ※空調がある現場ですが、夏場は動いていると暑くなってくるので、空調服や冷感グッズなどの着用をお勧めします! ※初回勤務の方のみ、書類記入(15分ほど)を行っていただきます。 ※休憩時間については、当日の作業の進捗具合により前後する可能性がございますので、ご了承ください。 ⚠️注意⚠️ ※勤怠承認につきましては土日祝日、18時以降の場合は翌営業日となる可能性がございます。ご了承ください。 ※構内への私物持ち込みは禁止です。 荷物は最小限にしていただき、貴重品などは基本的に持ち込まないようお願いいたします。 🍃リピート就業いただける方・長期就業ご希望の方、大歓迎🍃 実際のお仕事を通して、また働きたいと思ってくださった方は、是非次回のご応募もお待ちしております! レギュラースタッフとしてご勤務いただける方も大歓迎です✨ 気になった方は、スタッフまでお声がけください!
🌟おすすめポイント🌟 簡単!シンプル✨知識不要🙌🏻 担当スタッフが優しく教えます💖 空調完備で快適空間☺️ 1階に食堂・ウォーターサーバー・電子レンジ・給湯器完備💗 🐈⬛お仕事内容🐈⬛ 化粧品・電子機器の部品・電子タバコ等のピッキング・検品・梱包・入庫作業をお任せします♪ 〈具体的な仕事内容〉 ◆ピッキング-品物を倉庫内の棚から指定の数だけ取り出す ◆検品-お客様のご依頼の数量に合っているか確認する ◆梱包-商品に合わせた箱へ梱包し宅配伝票を貼り付ける 時間があまったら、そのほかのお仕事をお願いする場合もございます! ※重たいものを持つ作業ではないので、ご安心ください。ただ、カゴ台車を移動させる作業が発生する可能性がございますので、ご了承ください。 ※空調がある現場ですが、夏場は動いていると暑くなってくるので、空調服や冷感グッズなどの着用をお勧めします! ※初回勤務の方のみ、書類記入(15分ほど)を行っていただきます。 ※休憩時間については、当日の作業の進捗具合により前後する可能性がございますので、ご了承ください。 ⚠️注意⚠️ ※勤怠承認につきましては土日祝日、18時以降の場合は翌営業日となる可能性がございます。ご了承ください。 ※構内への私物持ち込みは禁止です。 荷物は最小限にしていただき、貴重品などは基本的に持ち込まないようお願いいたします。 🍃リピート就業いただける方・長期就業ご希望の方、大歓迎🍃 実際のお仕事を通して、また働きたいと思ってくださった方は、是非次回のご応募もお待ちしております! レギュラースタッフとしてご勤務いただける方も大歓迎です✨ 気になった方は、スタッフまでお声がけください!
身分証(健康保険証・免許証・パスポート・学生証のいずれか1点でOK),印鑑
髪の長い方はおまとめください,運動靴,作業しやすい服装,長ズボン,アクセサリー類NG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,※詳細は「業務に関する書類」を必ずご覧ください,派手なネイル・長すぎる爪NG,フード付きの服NG
【集合について】 ①遅刻は厳禁でお願いします! 開始時間になったら直ぐに働けるように、時間に余裕をもってお越しください。 万が一遅刻する・入口がわからない・道に迷ったなどの際は、緊急連絡先へお電話ください。 ※メッセージでは気づかない場合がありますので、当日のご連絡は電話にてお願いいたします。 ②大幅に遅刻されたり初回勤務に必要な持ち物をお忘れで勤務不可となった場合は、交通費含む日当もお支払いできません。 ③無断欠勤、業務開始直前のキャンセルは次回以降の応募を制限することがあります。予めご了承下さい。 【喫煙ルール】 紙たばこ:喫煙可能・携帯灰皿持参必須 電子たばこ:喫煙可能・携帯灰皿持参必須 ※携帯灰皿を持参せずに喫煙をされると、建物全面が禁煙となる可能性がございます。 ※喫煙時間の制限がございます。(休憩時間の喫煙可・勤務時間中/就業前/就業後は喫煙不可) ※喫煙所以外での喫煙、携帯灰皿を使用しない喫煙はお控えください。 💎必ずご確認ください💎 【ご応募条件】 以下条件①~④のいずれかに当てはまる方は応募頂いても勤務できませんので ご注意ください。 ①前年12月以降、ヤマト運輸のパート・アルバイト・他デイワークアプリで働いていたことがある方 ②ヤマト運輸の派遣スタッフとして働いている方 ※常用で派造契約期間中の方のみ不可 ③ヤマト運輸のパート・アルバイト社員の方 ④前の勤務終了から10時間以上空いていない方 必ず次の勤務までには、インターバルを10時間以上あけてください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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