【長期（パート）雇用お試し】未経験OK🔰清掃スタッフ✨1人モクモク作業好きな方歓迎👀
この求人は、スポットではなく、長期(パート)雇用に向けたお試し求人となります。 ※当日に面談も実施致します。実際の雇用決定は面談後にご連絡いたします。 当社スタッフとチームを組んで清掃を担当していただきます。 ※一日に何件も巡回しますので、体力がある健康な方歓迎します！ クリニックや老人ホームの居室の清掃がメインです！ 難しい作業は無いので未経験の方も 安心して始められます✨ 家の掃除が好きな方や几帳面な方大歓迎♪ 30〜40代男女活躍中♪ ■主なお仕事内容 ・掃き掃除 ・ 拭き掃除 ・ガラス掃除 ・床掃除など 当社スタッフの指示に沿って作業をお願いします。 手が空いたら他の業務をお願いすることもございます。ご了承ください。 ■歓迎スキル ・清掃のアルバイトパート経験者 ・家事代行等の経験者 ・綺麗好きな方 【面談について】 内容：今までのご経験や就業条件の相談など 予定時間：就業時間の後半30分を想定 【アルバイト雇用後】 就業場所： ●給与：時給1300円～ ●就業時間：09:00〜18:00（早出出勤になる日も有り） ※休憩60分 ●シフト：週1日～、時間は応相談 ●待遇：交通費全額支給、残業代全額支給（作業後事務所に帰る時間もカウント） 昇給あり、正社員登用あり 日払い可能 皆様からのご応募お待ちしております♪
この求人は、スポットではなく、長期(パート)雇用に向けたお試し求人となります。 ※当日に面談も実施致します。実際の雇用決定は面談後にご連絡いたします。 当社スタッフとチームを組んで清掃を担当していただきます。 ※一日に何件も巡回しますので、体力がある健康な方歓迎します！ クリニックや老人ホームの居室の清掃がメインです！ 難しい作業は無いので未経験の方も 安心して始められます✨ 家の掃除が好きな方や几帳面な方大歓迎♪ 30〜40代男女活躍中♪ ■主なお仕事内容 ・掃き掃除 ・ 拭き掃除 ・ガラス掃除 ・床掃除など 当社スタッフの指示に沿って作業をお願いします。 手が空いたら他の業務をお願いすることもございます。ご了承ください。 ■歓迎スキル ・清掃のアルバイトパート経験者 ・家事代行等の経験者 ・綺麗好きな方 【面談について】 内容：今までのご経験や就業条件の相談など 予定時間：就業時間の後半30分を想定 【アルバイト雇用後】 就業場所： ●給与：時給1300円～ ●就業時間：09:00〜18:00（早出出勤になる日も有り） ※休憩60分 ●シフト：週1日～、時間は応相談 ●待遇：交通費全額支給、残業代全額支給（作業後事務所に帰る時間もカウント） 昇給あり、正社員登用あり 日払い可能 皆様からのご応募お待ちしております♪
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作業しやすい服装,Tシャツ貸与,運動靴
【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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