【新しいフェアのお手伝い】体力のある方歓迎♪マルエツ
【業務内容】 コストコホールセール 川崎倉庫店まで集合いただき、 コストコの商品ピッキングと搬出・車両への積み込みのお手伝いをお願いします! ※本求人はマルエツの店舗で業務するものではございません。コストコホールセール 川崎倉庫店 に現地集合現地解散できる方のみご応募ください。 かなりの物量になる予定のため力仕事になります。 体力に自信のある方のみご応募ください! 【ご注意】応募日現在、マルエツおよびマルエツプチの店舗にてパートナー・クルー等の従業員として就業中の方は応募不可となります。就業決定後に発覚した場合であっても就業不可となりますのでご了承ください。 【重要】 手荷物に関してはご自身で管理となります。 また、屋外での業務が発生しますので水分補給やタオル等は各自ご持参ください。 【身分証のご提示】 当日、本人確認書類をご持参いただきご提示いただきます。本人確認書類のコピーを取らせていただくことがあるのでご了承くださいませ。
【業務内容】 コストコホールセール 川崎倉庫店まで集合いただき、 コストコの商品ピッキングと搬出・車両への積み込みのお手伝いをお願いします! ※本求人はマルエツの店舗で業務するものではございません。コストコホールセール 川崎倉庫店 に現地集合現地解散できる方のみご応募ください。 かなりの物量になる予定のため力仕事になります。 体力に自信のある方のみご応募ください! 【ご注意】応募日現在、マルエツおよびマルエツプチの店舗にてパートナー・クルー等の従業員として就業中の方は応募不可となります。就業決定後に発覚した場合であっても就業不可となりますのでご了承ください。 【重要】 手荷物に関してはご自身で管理となります。 また、屋外での業務が発生しますので水分補給やタオル等は各自ご持参ください。 【身分証のご提示】 当日、本人確認書類をご持参いただきご提示いただきます。本人確認書類のコピーを取らせていただくことがあるのでご了承くださいませ。
本人確認書類
動きやすく清潔感のある服装(チノパンなど),トップスは、Tシャツ、トレーナー、シャツ、パーカーOKです。キャミソールタンクトップは不可,ズボンは腰骨下(ずり下げる)にならないよう、きちんと履きます,※当日は、エプロン、もしくはブルゾンを貸与します。
持ち物、身だしなみ等について、以下をご確認の上、当日これを満たす方のみご応募ください。 【持ち物】 本人確認書類 飲料(任意) タオル(任意) 【服装、身だしなみについて】 以下をご確認の上、当日これを満たす方のみご応募ください。 ヒゲ:清潔感のある長さ 肌:タトゥーは見えないようにします。 髪:前髪は目にかからないようにし、肩につく長さの場合は後ろで一つに結びます。 爪:マニキュアの使用か可ですが、ネイルアート・つけ爪(ネイルチップ)は禁止です。 アクセサリー:指輪は作業に支障がでない突起のないもの、ネックレスは襟元から出ないように着用します ピアスは耳のみ着用可。ブレスレット、数珠、イヤリング等は異物混入につながるため不可。 香水:香水・オーデコロンは使用禁止です。 携帯電話、スマートフォンのアクセサリー類は外から見えない様にします(店内での使用禁止) 【本人確認書類のご提示】 当日、本人確認書類をご持参いただきご提示いただきます。本人確認書類のコピーを取らせていただくことがあるのでご了承くださいませ。 【応募資格について】 ・応募日現在、マルエツおよびマルエツプチ・リンコスの店舗にてパートナー・クルー等の従業員として就業中の方は応募不可となります。就業決定後に発覚した場合であっても就業不可となりますのでご了承ください。 ・本求人での勤務予定時間、他社での就業時間をすべて合算し、勤務日前後1週間での就業時間は「1日8時間以下、かつ週40時間以下」の方のみご応募可能です ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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