【オンライン登録会】未経験OK！📞コールセンタースタッフ（発信）
💡 おすすめポイント ▶ 未経験・ブランクOK！ ▶ 簡単なPC操作ができればOK ▶ 幅広い年齢層の方が活躍中 ▶ 9月入社募集 ■■■■ 勤務地 ■■■■ 鹿児島市本港新町 鹿児島駅より徒歩16分 ■■■■ シフト ■■■■ 🕘 11：30～20：00（休憩60分、実働7時間30分）、残業なし！ 📅 月～金（土日祝休み※会社カレンダー） 📅 長期歓迎 ■■■■ 業務内容■■■■ コールセンター（入金のご案内） ・受信料支払日の確認やご案内を行います ・対応履歴の簡単な入力あり マニュアルに沿ってご案内をします 研修、フォロー体制バッチリ！ ■■■■ 給与・待遇 ■■■■ 💰 時給：1200円 🚋 通勤交通費：月30,000円まで支給 ■■■■ 応募資格 ■■■■ ▶ PC入力ができる方 ▶ 社会人経験がある方 ■■■■ 待遇 ■■■■ ・ 社会保険完備 ・ 有給休暇（半年後から付与） ・ 年末年始休暇 ・ 日払いOK（規定有） ・ 私服カジュアルOK ✍️登録の流れ✍️ 【事前対応】 弊社からお送りする登録フォームの入力、登録フォーム入力後に届くマイページURLからご本人確認書類のアップロード 【オンライン登録説明会】 ①弊社の会社説明（約10分） ②ご登録いただいた内容の確認(10分) ②応募いただいたお仕事の詳細説明（約10分） ③質疑応答（約5分）
💡 おすすめポイント ▶ 未経験・ブランクOK！ ▶ 簡単なPC操作ができればOK ▶ 幅広い年齢層の方が活躍中 ▶ 9月入社募集 ■■■■ 勤務地 ■■■■ 鹿児島市本港新町 鹿児島駅より徒歩16分 ■■■■ シフト ■■■■ 🕘 11：30～20：00（休憩60分、実働7時間30分）、残業なし！ 📅 月～金（土日祝休み※会社カレンダー） 📅 長期歓迎 ■■■■ 業務内容■■■■ コールセンター（入金のご案内） ・受信料支払日の確認やご案内を行います ・対応履歴の簡単な入力あり マニュアルに沿ってご案内をします 研修、フォロー体制バッチリ！ ■■■■ 給与・待遇 ■■■■ 💰 時給：1200円 🚋 通勤交通費：月30,000円まで支給 ■■■■ 応募資格 ■■■■ ▶ PC入力ができる方 ▶ 社会人経験がある方 ■■■■ 待遇 ■■■■ ・ 社会保険完備 ・ 有給休暇（半年後から付与） ・ 年末年始休暇 ・ 日払いOK（規定有） ・ 私服カジュアルOK ✍️登録の流れ✍️ 【事前対応】 弊社からお送りする登録フォームの入力、登録フォーム入力後に届くマイページURLからご本人確認書類のアップロード 【オンライン登録説明会】 ①弊社の会社説明（約10分） ②ご登録いただいた内容の確認(10分) ②応募いただいたお仕事の詳細説明（約10分） ③質疑応答（約5分）
筆記用具
清潔感のある服装
【ご案内】 本人確認書類は、運転免許証・マイナンバーカード・パスポート（住所記載有のもの）のいずれかを事前にご登録下さい。 ⚠️学生の方に関して、学生証だけでは本人確認書として認めることができない為、学生証と＋上記のものをご登録下さい。上記に当てはまるものがない場合は、生年月日、現住所が分かるもの、お名前が記載されているものを２個必ず（保険証、年金手帳、住民票等）ご登録下さい。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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