【体験バイト✨】経験者限定🔎物流倉庫での事務スタッフ募集🖥️✨
こちらは、長期でアルバイト・パートを探している方への求人です。 弊社の直接雇用（固定シフト）を検討されている方への求人となります。 スポットで継続的に入りたいという方は対象外となりますので、ご注意ください。 ～体験バイトとは～ 「どんな環境か試しに働きたい！」「いきなり長期で働くのは不安・・」 そんな方に1日のみお試し体験で働けるバイトです♪ お仕事の前後でカジュアル面談を行います👏 長期で安定して働きたい方のお仕事選びに、ぜひ一度体験してみてくださいね✨ --------------------------------------------------------- 💼主な業務内容💼 倉庫での伝票作成・受注データ入力と報告・ファイリング・電話/FAX対応など …手が空いているときには、他の業務を手伝っていただく可能性があります。 🌟働くための条件🌟 ⏰ 勤務時間 13：00〜18：00（休憩なし） 📅 平日週4日からOK！曜日や時間などのシフトは基本固定となりますが、ご都合に合わせてご相談可能です♪ ✅PC操作が問題なく可能な方 ✅事務経験者（目安：6ヶ月以上） 🌟こんな方にオススメ🌟 ✅長期で働きたい方 ✅扶養内での時短ワークを探している方 2023年6月にオープンしたばかりの新しいセンターで、自販機も設置されており、冷暖房完備の職場です😁 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 気になった方はぜひご応募ください🌈✨
こちらは、長期でアルバイト・パートを探している方への求人です。 弊社の直接雇用（固定シフト）を検討されている方への求人となります。 スポットで継続的に入りたいという方は対象外となりますので、ご注意ください。 ～体験バイトとは～ 「どんな環境か試しに働きたい！」「いきなり長期で働くのは不安・・」 そんな方に1日のみお試し体験で働けるバイトです♪ お仕事の前後でカジュアル面談を行います👏 長期で安定して働きたい方のお仕事選びに、ぜひ一度体験してみてくださいね✨ --------------------------------------------------------- 💼主な業務内容💼 倉庫での伝票作成・受注データ入力と報告・ファイリング・電話/FAX対応など …手が空いているときには、他の業務を手伝っていただく可能性があります。 🌟働くための条件🌟 ⏰ 勤務時間 13：00〜18：00（休憩なし） 📅 平日週4日からOK！曜日や時間などのシフトは基本固定となりますが、ご都合に合わせてご相談可能です♪ ✅PC操作が問題なく可能な方 ✅事務経験者（目安：6ヶ月以上） 🌟こんな方にオススメ🌟 ✅長期で働きたい方 ✅扶養内での時短ワークを探している方 2023年6月にオープンしたばかりの新しいセンターで、自販機も設置されており、冷暖房完備の職場です😁 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 気になった方はぜひご応募ください🌈✨
タオル,軍手
作業しやすい服装,運動靴,長ズボン,ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,ヒゲNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,膝のでる短パン、スカートNG,かかとのある靴
【注意】 出退勤時は、QRコードの他に名簿への署名が必要です。 名簿への署名が確認できない場合は、勤怠承認が出来かねてしまうので、忘れずにお願いいたします。 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きに来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 ※就業開始5分前から朝礼が始まるので、その時間までにご出勤ください。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【注意事項（はたらくための条件）に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・事務経験者限定（目安：6ヶ月以上） ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：70%以上の方 ・週3日以上の長期でのご就業を検討されている方 ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください。 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・過去当社に無断欠勤・直前キャンセルされた方はNG ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
「シェアフル（sharefull）」は、あなたに合った単発バイト・短期バイト・スキマバイトが見つかる、アルバイト探しアプリです。
面接・履歴書なしですぐに働ける、1日のみの単発バイト、日払い、高時給、人気のアルバイト、パート求人の情報が盛り沢山。
最短働いたその日に、いつでも、すぐにお金を手に入れられます。
さらに、歩くだけでも、毎日のスクラッチくじでも、ポイントが貯まり、さまざまなPayに交換できます！
アプリをインストールすると、付近の仕事や、様々な条件で検索でき、好きな案件に応募することができるようになります。
今すぐインストールはこちら