🔰未経験大活躍🔰📚倉庫内で棚卸し、ピッキング、その他付随する業務

ラバー付き軍手（フラットタイプのもの）,食事,上履き

作業しやすい服装,清潔感のある服装,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,長ズボン,長ズボン（くるぶしが出るものNG）,運動靴,アクセ類NG,夏は涼しい格好で熱中症対策、冬は暖かい格好で防寒対策をお願いします

【応募】 高校生はご応募不可です。 【服装・髪型】 動きやすい服装でお願いします。 ダメージ加工のある服は禁止です。 【休憩】 お昼は車か休憩スペースでとっていただきます。 飲料の自動販売機、電子レンジはあります。 ポットはありません（他社様の物になるので使用禁止）。 【合流】 センター内に複数社入っているため、駐車場位置が決まっております。 ※門を入って右側(全て)と左側(門から8列目まで)になります。 左側９列目以降は他社様の駐車場になりますので、ご注意ください。 ------------------------------------------------ 2回目以降の方　⇛初回就業時にお伝えした通りにご勤務ください。 ※注意※ 上記の表記住所は就業場所の住所（オギツ物流センター）になります。 ------------------------------------------------ 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、『080-3304-3195』までご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき