【💖20～40代女性が多数活躍中💖】オフィスワーク経験が活かせる📞テレアポスタッフのお仕事！
当社にてテレアポの業務を行っていただきます。 🌼職場環境 ・テレアポを行ってくれているパートさんは女性のみ💛 育児や家事と両立して働く方や、Wワークで働く方も在籍中♪ 柔軟に働ける環境です☆ ☎️担当いただく業務 ・リストに沿ってお客様（法人）に架電 ・アポイント獲得 ・専用フォーマットへ架電内容を入力 商品の説明やサービスのご案内を行っていただきます。 アポ獲得後の営業活動や訪問は、弊社営業が担当いたしますので 電話業務以外の業務（ヒアリング内容の打ち込みはあり）は一切ありません。 💻必須スキル ・オフィスワーク（電話対応含む）やコールセンター（受発信いずれかでOK）の経験 🙆オススメポイント ・トークスクリプト完備◎ ・ノルマなし！ 【🌟長期雇用やリピーターで働きたい方大歓迎🌟】 業務を体験してみて、長期雇用で働きたい方や詳細を聞きたい方、特定の曜日で勤務したいなどありましたらお気軽にお声がけください🌈 もちろんリピーターとしてご勤務いただける方もお待ちしております！ ーーーーーー 《長期切り替えとなった場合》 ・1日2時間～OK ・目標達成でインセンティブあり◎ ーーーーーー 最初は、リストの見方や電話の使い方などからわかりやすくレクチャーします！ 皆様からのご応募お待ちしております♪
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筆記用具,メモ帳,本人確認書類
清潔感のある服装
【注意】 オフィスワーク（電話対応含む）やコールセンター（受発信いずれかでOK）の経験ある方のみのご応募でお願いいたします。 ※ノルマはありませんので、プレッシャーを感じずにお仕事できます!! 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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