【⭐正社員お考えの方限定‼️１DAY体験バイト💰交通費支給】保育士・幼稚園教諭・児童指導員募集★放課後等デイサービスでのお仕事【🌻ひまわりプラス石屋川教室🌻】
※こちらの求人は長期を前提として考えている方向けの求人です。スキマバイトのみ希望の方は、応募はお控えください。 ------------------------------------------------------ 🌻業務は児童発達支援、放課後デイサービスのお仕事です！🌻 学校以外で集団活動や、お子さまが自分の力でできることを増やせるように自立支援を促進しサポートするお仕事をお願いします🩵 🩵業務内容🩵 ・見守り ・お昼寝のサポート ・オムツ替え ・施設内清掃 ・制作物の作成 ・送迎補助（実運転歴のある方は送迎もお願いします！） など・・・ 手が空いた時はほかのお仕事をお願いすることもございます！ ご了承くださいませ。 わからないことはいつでも聞ける環境です(^^)/ 周りのスタッフが丁寧にお教えしますので、ご安心下さい♪ ブランクOKです！長らく保育士の仕事をしていない方でも、資格を持っていればOKなのでよろしくお願いいたします！ --------------------------------------------------- 長期の切り替えになった際は、面談を組ませて頂き、出勤日や給料形態などの相談をさせて頂きます。
※こちらの求人は長期を前提として考えている方向けの求人です。スキマバイトのみ希望の方は、応募はお控えください。 ------------------------------------------------------ 🌻業務は児童発達支援、放課後デイサービスのお仕事です！🌻 学校以外で集団活動や、お子さまが自分の力でできることを増やせるように自立支援を促進しサポートするお仕事をお願いします🩵 🩵業務内容🩵 ・見守り ・お昼寝のサポート ・オムツ替え ・施設内清掃 ・制作物の作成 ・送迎補助（実運転歴のある方は送迎もお願いします！） など・・・ 手が空いた時はほかのお仕事をお願いすることもございます！ ご了承くださいませ。 わからないことはいつでも聞ける環境です(^^)/ 周りのスタッフが丁寧にお教えしますので、ご安心下さい♪ ブランクOKです！長らく保育士の仕事をしていない方でも、資格を持っていればOKなのでよろしくお願いいたします！ --------------------------------------------------- 長期の切り替えになった際は、面談を組ませて頂き、出勤日や給料形態などの相談をさせて頂きます。
上履き,保育士等資格証明書
白系のシャツ,派手ではないスボン,無地の靴下,ヒゲNG,スカートNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG
【身だしなみ】 清潔感のある服装 髪の長い方は結んでいただきます 華美な髪色はNG ネイル、香水、派手な化粧はNG アクセサリー類は勤務前にお外しください 爪は短く切ってください 【遅刻】 遅刻は厳禁です！緊急時は緊急連絡先まで必ずお電話ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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